2020年，對於我們工程人來說是很艱難的一年，特別是三十歲以上的，上有老下有小，為了生計，每天在工地風吹日曬，忙忙碌碌，工作很是賣力，因為沒有職稱，所以升職加薪依然輪不到自己，難道沒有職稱就應該低人一等嗎？

我是工程行業中的一員，今年40歲了，中專學歷，每月拿著7k的工資，在工地上碌碌無為做了20年的普通崗位，工地上偶爾有點補貼，在這個行業，想要晉升沒有職稱證書，基本不可能有機會。

前段時間，公司競選專案主管，我算是資歷最深的了，本以為勝算在握，沒想到輸給了大學畢業出來工作6年的同事，就因為這位同事有一個廣東省的中級職稱證書，他就成了我的領導。面對比自己小了好幾歲領導的發號施令，我心裡很不是滋味，覺得在這個行業沒有立足之地。

因為沒有職稱，工作最苦最累的活都由我來做，想跳槽也處處受限，除此之外，下半年小孩要上學，沒有廣州戶口，就得進昂貴學費的民辦學校，一學期的學費都趕上我一個月的工資了。真的是雪上加霜。

面對生活和工作的雙重壓力，我無能為力，但是我必須尋求改變。經過多方尋求幫助，我意識到只有評個更高階的職稱才是解決問題的方法，經過對多家機構的瞭解，我被告知，憑自己的條件我根本報不了職稱，很多條件都不滿足。

當我心灰意冷時，我認識到康寧教育的楊老師，楊老師根據我的實際情況給我介紹了康寧教育公司的破格中工職稱，是今年廣東省的最新政策，就是不需要評初級工程師就可以直接評中級工程師職稱，只需要滿32歲，而且對學歷的要求不高。剛好我符合這個條件。而且價格也挺優惠的，楊老師還說：破格中工的透過率比較高，如果不透過就給我退款。我聽完馬上報名。

在期間楊老師也積極耐心配合我準備資料：工作經歷、從事專業、申報專業、業績成果等。

1。下載職稱評審表格，瞭解各項要求並提前準備。

2。做好溝通：告知單位負責人評審職稱事宜

3。配合整理從事專業、申報專業、業績材料等

4。幫做論文材料併發刊

5。在評審期視窗開放時全程送審

經過稽核，我一步到位拿到了中級工程師職稱證書，從準備資料到拿到證書僅用了半年時間。後面我跳槽到另一家公司，工資也翻了3倍，減輕了生活負擔，隨後還憑著職稱成功入戶了廣州，小孩也順利上學了。之前投資考證的錢一下就賺回來了。

相信在現實生活中，也有不少人有同樣遭遇：工作好幾年，工資還是原地打轉；然而有的人就能在短時間獲得快速提升，甚至只用 1 年的時間，就能和部門老人平起平坐！為什麼會這樣呢？

是因為你一直沒把職稱晉升當回事！

職稱為什麼那麼重要？職稱是專業技術人員學術、技術水平的標誌，代表著一個人的學識水平和工作實績，是行業地位的象徵。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，對職業發展有著深刻的意義。

所以各位工程人，無論你多大年紀，什麼崗位，

都應該去評個職稱證書

！

才能擺脫年齡困境和職業的瓶頸的“怪圈”。我相信絕大部分的工程人，並不是不瞭解職稱的重要性，而是你身邊缺乏能真正幫助你拿到職稱的老師。

希望所有工程人都能評上職稱，升職加薪，早日實現自己的職業理想。