近日，招商銀行和貝恩公司聯合釋出了《2021中國私人財富報告》，報告指出：2020年，我國個人可投資資產在1000萬以上的高淨值人群數量達262萬人，預計到2021年底，這一數字將增至近300萬人；2021年，伴隨著網際網路、新能源等新經濟、新行業的迅猛發展，股權增值效應助推新富人群崛起，我國高淨值人群結構更加豐富多元。近些年，高淨值人群尤其是家族企業開始關注重視財富傳承問題，主要是在財富風險、健康風險、婚姻風險等方面。如何合法、合規、合理的將財富傳承下去是高淨值人群目前亟需待解決的問題之一。

根據MBA智庫定義，財富傳承是指這一輩的企業家或者資產持有者透過一定的方式，將財富傳給下一代或者後幾代。或以客戶意志為中心，透過預先的，持續的，系統化的設計規劃，綜合運用各種金融工具及法律手段，以實現客戶家族財富的風險隔離與代際繼承。近些年，我國高淨值人群綜合運用遺囑、保險、家族信託和基金會等多種傳承方式，實現家族企業財富的穩健安全和有序傳承。

我國傳統民營企業由於歷史發展等原因，個人資產與企業資產混同的現象較為普遍。家企資產不分導致家族資產配置結構失衡，一方面，企業經營風險很容易將家族個人財富傳染；另一方面，個人債務風險也極易導致家族企業的流動性危機。

財富傳承對於高淨值人群意義非常重大。據初步統計，在高淨值人群中大部分是企業家，比例約佔80%。對於企業家來說，自己辛苦打拼而成就的一番事業希望能夠順利傳承下去，並且能夠保證企業長青，健康穩步持續發展；而現實有時卻事與願違，由於二代無意繼承家族企業或對家族企業經營不善，導致傳承失敗。另外，有些企業家沒有提前做好傳承規劃，當發生意外時，往往會導致家族紛爭，嚴重破壞家族和諧，使得本來美好的財富成為了一種負擔、壓力、不和諧因素。做好財富傳承可以解決以上種種問題。總得來說，做好財富傳承具有以下重要意義：一是促使家族企業持續健康發展，滿足企業傳承者的期許；二是合法、合理、和平解決因資產財富而導致的家庭糾紛；三是讓財富繼承者（子女等）享受財富帶來的巨大紅利，包括衣食住行各方面的優厚待遇。

恆華健康驛站平臺在國家健康養老政策及中華慈善總會的大力支援下，攜手北京企業法治與發展研究會成立財富傳承研究中心，以社群為載體，以家庭為單位，為社群使用者提供“居家養老+康養+醫養”的多元化服務。其中，財富傳承規劃諮詢服務作為平臺一塊重要服務內容囊括其中，為高淨值人群保駕護航。