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目標圈定 招聘的流程介紹

目標圈定是每個人都應認真思考的事情，要趁早確定好目標城市、公司與崗位。擁有敢於迎接挑戰、堅持不懈、能夠不斷學習和領導他人的能力往往更受面試官喜歡，專案實踐和大型比賽很重要，面試官往往會從這方面對相關知識進行考察，這樣更容易明確準備方向同時有過經驗在回答時會更有底氣。

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簡歷製作要點

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簡歷排版要簡潔，做到資訊完整、重點突出、與實際相符。

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製作時要認真細緻，避免錯別字與明顯的排版錯亂。

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簡歷內容以完整一頁為最佳，格式上最好為PDF格式。

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寫個人技能時一定要與自身崗位相關。專案經驗上要重點突出崗位需要的技能。

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簡歷製作網站推薦：

1。超級簡歷：https：//www。wondercv。com/

2。五百丁簡歷：https：//www。500d。me/

3。喬布簡歷：http：//cv。qiaobutang。com/

4。OfficePlus： http：//www。officeplus。cn/List。shtml？cat=WORD&tag=13

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幾點建議

1。明確自己的求職方向，圈定目標，認真準備，有的放矢。

2。打好基礎：梳理知識體系，透過刷題和麵經進行查漏補缺，總結專案經驗。

3。多嘗試，不氣餒，計劃總是留給有準備的人。

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為什麼要實習

首先要擺脫幾個典型誤區：金錢至上、認為實習時可以渾水摸魚、認為實習沒有發揮空間、抱著完全的學習心態。實習是學習加實踐的好機會，有利於大家大學學習生活與社會工作，也是一個為簡歷加分，開拓眼界，結交優秀的人的機會。實習可以提前體驗公司業務和崗位，使自己更加明確自身是否適應和喜歡這份工作，從而完成雙向選擇。實習也有助於讓自己更加明確自己畢業後想成為什麼樣的人，應該具備什麼樣的軟實力和能力，而更加清楚自己未來方向。

固定佈局

工具條上設定固定寬高

背景可以設定被包含

可以完美對齊背景圖和文字

以及製作自己的模板

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人在書途不孤獨

首先要剖析自我，瞭解自己的就業興趣方向，想清楚想去哪種型別的公司和單位，清晰自身的技能專長和軟實力，明確自身的缺陷。其次要分析行業發展前景，瞭解想就職公司的發展前景和崗位成長路徑並分析競爭對手情況。最後確定自己想就職的公司和崗位並設定工作或實習的成長目標。

對於簡歷製作，陳子龍補充說可以先建立起簡歷素材庫再針對公司及崗位描述給企業“個性化推薦”自己。要深挖個人簡歷，對關鍵要素可以用STAR法則進行擴寫。

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實習獲取渠道

1。官網、官號（微博、公眾號、頭條號）海投

2。前輩的內推

3。部門直推

4。招聘網站、論壇等（wondercv、牛客網、北大未名bbs等）

5。微信群資訊（注意甄別，謹防詐騙）

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面試技巧

1。要多看面經，瞭解面試的形式與流程。

2。在簡歷上要深入挖掘，在簡歷問答上要能對答如流。

3。群面時要開放謙遜，找準時機表達觀點。

4。自我介紹一般為3到5分鐘，切忌事無鉅細地重複簡歷，可以針對崗位描述，提煉自己相關經驗和能力以及介紹自己為什麼要選擇該領域、公司和崗位。

5。在向面試官詢問環節，切忌不要問沒有意義的問題或跳過該環節，可以詢問專業技能、業務及部門的長遠目標，也可以徵求職業規劃的建議或詢問自己當前可改進的地方。

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策略總結

三早原則：

早定位、早決策、早啟動

先易後難原則：從簡單的公司開始投遞、面試，積累經驗後再轉向大廠。

“量力”戰術：首先在心理上藐視它，要膽大心細，目標堅毅，行動敏捷且量力而行。

以上就是本次分享會的主要內容啦，相信大家都能讓有不錯的收穫，也希望每一位同學在未來都找到自己心儀的實習、工作崗位！