流金歲月李昂走了，李昂在秘書嘴巴里是大老闆葉謹言要當做接班人來培養的下一任老闆，而且李昂這個人本身就非常的踏實，不光受到了同僚的喜愛，就連老闆都對他非常的賞識。在這家公司工作了十幾年的他，不僅對公司有一種歸屬感，而且還一直忠心耿耿給公司拉來了不少大的專案，可是沒有想到最後李昂也走了。李昂離開這家公司的時候，並沒有給自己的大老闆葉謹言留下任何的話語，大老闆葉謹言之前也一直認為李昂是唯一衷心於他的人，絕對不會背叛他。雖然他沒有帶走這家公司其他的機密技術和資料，但是李昂的離去還是給葉謹言帶來了一個很大的打擊。

他一直以為自己給李昂開出的工資已經在行業內算是高價了，但是卻沒有想到公司的技術人員一個又一個的出走，他們都在控訴著這家公司的管理制度出現了問題。但是葉謹言卻口口聲聲的說自己經歷過大風大浪，見過許多的世面，根本不怕他們的威脅。

不過李昂離開的確給他敲響了警鐘，他開始反思自己是不是哪裡出了問題，所以公司內部的核心新員工一個又一個的出走，就連一直信任的李昂也離開了他。這個時候葉謹言終於意識到了問題的嚴重性，想要開始挽回了。