整理 | 於軒

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上週，谷歌CEO桑達爾·皮查伊在Code Conference大會上表示，他希望將公司的效率提高20%，當時一些業內人士認為，這是谷歌要裁員的訊號。

近日，據外媒報道，這一預言即將成為現實，谷歌正在大規模削減其內部新專案孵化器Area 120，從而控制開支，更加專注於人工智慧業務。

據瞭解，Area 120的一些團隊在本週接到通知，稱他們的專案已經被重組或取消。本來Area 120有14個實驗專案，但現在已經減少到只有7個。受到影響的員工被告知，他們需要在2023年1月之前在谷歌內部找到一份新工作，否則就要被解僱。

根據Area 120負責人Elias Roman的說法，該部門的任務已經發生了變化，現在的目標是隻專注於AI優先專案，而不是推動整個谷歌的產品孵化。

谷歌發言人在一封宣告中表示，“Area 120將把重點轉移到基於谷歌對人工智慧的深度投資，並有可能解決重要使用者問題的專案上。因此，Area 120正在結束幾個專案，為新工作讓路。受影響的團隊成員在谷歌探索新專案和機會時將得到專門的支援。”

Area 120成立於2016年，為精選員工提供在谷歌內部的小型初創企業工作的機會。Area 120網站顯示：“谷歌的許多最好的創意都是從激情專案開始的。”多年來，該部門推出了許多成功的產品，包括HTML5遊戲平臺GameSnacks；工作追蹤工具Tables；AI驅動的對話廣告平臺AdLingo；影片平臺Tangi和Shoploop；基於網路的旅遊應用Touring Bird等。

此次被削減的專案之一是Qaya，這是谷歌去年年底推出的一項為數字創作者提供網路店面的服務。該專案與目前市面上可用的“生物連結”解決方案（如Linktree、Beacons等）類似，並與谷歌搜尋和谷歌購物整合。此外，它還可以與YouTube Merch Shelf相關聯，以宣傳創作者的產品和服務。

其他六個被取消的專案還尚未啟動，其中包括谷歌表格的財務會計專案、另一個與購物相關的產品、AR/VR分析以及3個與氣候相關的專案。

近期，谷歌一直在向員工和外界發出訊號，表示面對潛在的經濟衰退，它將實行更嚴格的財務紀律。今年7月份，皮查伊在給全員的一封電子郵件中表示，谷歌計劃在今年剩餘時間和明年“將招聘重點放在工程、技術和其他關鍵職位上”。

與此同時，谷歌母公司Alphabet的其他部門仍在雄心勃勃地發展。Alphabet的生命科學部門Verily本週宣佈，它已經在其母公司領導的新投資中籌集了10億美元。投資公司Wedbush Securities的分析師Dan Ives稱，這一系列事件表明，Alphabet正在優先考慮短期內的具體收益，而不是“天上掉餡餅”的創新。

Dan Ives表示，“谷歌和其他所有科技公司一樣，將不得不做出一些艱難的決定。由於沒有更多的免費資金，投資者不希望這些公司像20世紀80年代的搖滾明星一樣大手大腳地花錢。”

參考連結：

https：//techcrunch。com/2022/09/14/google-cancels-half-the-projects-at-its-internal-rd-group-area-120/

https：//www。bloomberg。com/news/articles/2022-09-14/google-makes-cuts-to-area-120-product-experiment-group

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