“送禮識人”：送這3種禮給你的，多半不懷好意，不要深交

在職場，送禮其實是一件常事。雖然說這件事並不值得宣揚，但是很多單位上其實是存在送禮的，這也是基於我國“人情社會”的特質產生的。

就像我們請同事幫個小忙，也會給對方買個小禮物一樣。這其實是非常常見的事情，我們身處淤泥之中，要想濯清漣而不妖就需要付出巨大的努力。

一些普通的送禮，其實我們都是會接受的。我們自己過年回來，也會給老闆送一些自己家鄉的土特產。這也算是員工的一片心意，東西也不貴，領導見到我們都帶了禮物，開年紅包也給得比較多。這其實就是一種非常好的人情往來，我們都可以去嘗試一下。

在職場，送禮也是一門充滿大學問的事情。我們要注意自己給別人送的禮物是否實用，是否有效。與此同時，我們也要注別人給我們送的禮物。有些人是真心送你禮物的，有些人是心懷惡意送你禮物的。

送禮也可以讓我們來識人，送這三種禮給你的，多半不懷好意，不要深交。

一、鉅額現金

第一種禮物就是鉅額現金，現金這種東西，大家都喜歡，但是這並不適合作為禮物送出。因為送現金會給人非常不妥當的感覺，如果對方要你做一件小事，但是卻給你高額的報酬，那你就一定要拒絕。

天上不會掉餡餅，鉅額現金也不會白給你，這當然是有原因的。有可能是要你做的這件事背後隱藏著很大的陰謀，也有可能是其他一些不好的因素。

一個合格的職場人看到鉅額現金，肯定會警醒起來。而送鉅額現金的人，你也要學會遠離。

二、送鉅額禮物

第二種禮物就是鉅額禮物。我們送禮，送的其實是一份心意，並不是價值。如果你送對方金條，那對方肯定是會拒絕的。因為這份禮物太貴重了，並不適合作為禮物送給別人。但是你送對方金條形狀的巧克力，那對方八成會接受，因為這份禮物不是很貴重。

理由其實和鉅額現金一樣，這樣貴重的東西，你收下去以後，對方肯定會要你做一件很大的事情。並不是每個人都有做這個事的能力，有些時候我們就得學會放棄。因為一些蠅頭小利，就讓你自己失去原則，反而是一件不妥當的事情。

我們自己也不要送這麼昂貴的禮物，說難聽點，送昂貴的禮物就脫離了“人情”了，你這是“行賄”。

三、轉賬

第三種就是轉賬，隨著網際網路的發展，我們的各種支付手段也變多了。因此，很多人不送現金，選擇網上轉賬，其實這種送禮手段是非常不可取的。首先，別人會質疑你，為什麼選擇網上轉賬，是害怕被別人發現嗎？

並且網上轉賬留存的證據是不可消除的，送禮並不是送錢。如果有同事送禮就直接網上轉賬幾百塊錢給你，那你趕緊退回去。除非是你結婚，同事來不了，在網上給你發紅包，這還可以理解。平時沒事就不要在網上收同事的錢了，影響自己的風評。

總結：在職場上，送禮識人其實是非常重要的。表面上看這是一件小事，但是往深了想，這其實會影響很多東西。我們和同事之間的人際關係，有的時候需要靠送禮來維持，我們在職場，遇到這些事情，不要去用現金衡量。