表弟又辭職了，從他畢業到現在才兩年時間，但已經換了四份工作，接下來打算做什麼，他自己也沒有目標。

當然，我也知道他離職的理由，依然是“不開心”三個字。

每一次我問他為什麼要離職，他都說工作做得不開心，不是領導對他不好，就是同事對他不好，再或者覺得工作乏味枯燥，沒有什麼意思。

總之，大毛病沒有小毛病一堆，只要碰見一丁點兒事情，覺得不開心，一旦自己忍受不了，就選擇辭職再重新換一份工作。

可重新找的工作也沒說能讓他做多久，依然會因為同樣的理由而再度離職，我問他，為什麼你找個工作就這麼難呢？

他的回答還很理直氣壯：我就是想找一個能讓我開心的工作，這種要求難道很高嗎？

我說太高了，沒有一個工作能讓你完全開心，就算你自己給自己做事，一樣會有不開心的時候。

很多人就因為工作不開心就想著辭職，可自己卻從來沒有想過，自己去找的崗位，都是別人從裡面離開的崗位。如果一個工作真的能讓自己完全開心，那別人為什麼要離開呢？

工作不開心，完全不構成離職的一個理由，至少是不充分的理由。

對我們每一個成年人來說，換一份工作都必須要謹慎。

你之所以換工作，是因為得不到更好的發展，賺不到更多的錢，沒辦法實現自我價值這些深層次原因，而不僅僅是這份工作對你的情緒產生了某些影響。

按照這種理由去離職，那麼當天入職很可能當天就會從公司裡面離開。很少有人能夠在一天之內完全保持快樂的。

工作本身就是一件讓人不快樂的事情，即便讓你每天不做事，每天只知道玩，你也不一定每天都會快樂，更何況就是讓你去做一件不是那麼快樂的事情呢。

成年人的離職需要更理智一點。

長這麼大，難道還不明白，自己得圍著世界去轉，而不是世界要圍著你轉。你從這個世界上消失了，世界都不可能因為你的消失而有任何的不同。

既然是混職場，那就要有混職場的態度。

想要讓自己能夠活出一些自我，那就要懂得自己去爭取，自己去努力，而不是僅僅靠跳槽頻繁的換工作來實現。往往這麼做，只會讓自己更加的被動，因為你沒辦法沉澱，也就無所謂成長。