智通財經APP獲悉，12月1日，萬國資料（09698）釋出

2021年環境、社會及治理報告

（以下簡稱“ESG報告”或“報告”），全面展示了公司在各個維度關鍵指標所取得的實質性進展。

2021年，萬國資料

可再生能源使用比例提升至34.3%

（2020年該數字為22。6%），

碳排放強度降至5.60 tCO

2

e/m

2

。公司秉承“綠色智慧基礎設施平臺連線可持續未來”的願景，正以更綠色的運營、更完善的體系、更嚴格的治理，穩步推進2030年同時實現碳中和及100%使用可再生能源的目標。

萬國資料董事長兼執行長黃偉

表示：“萬國資料是行業中致力於減少碳排放的先行者，我們始終認為踐行可持續的商業舉措對保持卓越的運營至關重要。

自去年釋出首份ESG報告以來，我們不斷落實各項ESG舉措，並在2021年取得了諸多進展

。

我們將繼續沿著既定路徑，積極推動2030年實現碳中和這一目標如期實現，

將更全面的可持續性與我們獨特、開放的智慧基礎設施平臺深度融合

，引領行業綠色發展，攜手邁向零碳未來。”

綠色

運營

——

全維降碳

多措並舉

2021年，萬國資料在

環境方面

實現：

1。

可再生能源使用比例

從22。6%提升至

34.3%

；

2。

自建資料中心最優PUE

降至

1.17

（2021年4月-2022年3月）；

3。公司2020年後新投入使用的自建資料中心有

68%已經或正在申請綠色建築認證

。

2021年，萬國資料透過

綠電交易、綠證採購、場地可再生能源

等組合方式，顯著提升可再生能源獲取能力，綠電交易規模（千瓦時）同比增加261%，有四座資料中心獲得零碳或低碳認證。

公司在2021年還將

碳管理範圍從運營階段（範圍1和2）擴充套件到建設階段（範圍3）

，完成了全階段的碳排放清單盤點，並已獲得ISO14064認證，有效推動資料中心全生命週期的碳排放精準管理。

社會責任

——

創新賦能

合作共贏

2021年，萬國資料在

社會方面

實現：

1。

客戶滿意度

評分從9。556上升至

9.585

；

2。

全體員工年平均培訓時長

從31。3小時增至

38.2小時

；

3。要求供應商

100%

簽署

可持續發展承諾函

。

2021年，萬國資料釋出

第一代Smart DC解決方案

，聚焦資料中心綠色低碳、敏捷交付、智慧運營核心業務板塊，並在常熟超大規模園區實現了90天交付1，000架機櫃的卓著效果。同時，萬國資料構建起的

三級資料中心運營架構（GOCC-ROCC-DCU）

，可全方位保障運營安全，

不斷最佳化客戶體驗

。

在員工方面，萬國資料

實施全新人力資源管理戰略

，推出多種員工培訓及激勵方式，促進多元、公平、包容的公司文化。萬國資料

聯合供應商與合作伙伴

，落實ESG最佳實踐，並加強對供應商ESG績效的監督，共同推動可持續發展目標的實現。此外，公司

積極參與慈善公益專案

，兩次攜手中國扶貧基金會，先後為7·20河南特大暴雨及雲南省偏遠地區學校捐款，為社會創造正面價值。

嚴格治理

——

強化監督

篤定前行

2021年，萬國資料在

公司治理

方面實現：

1。

100%

員工接受

合規、反腐敗培訓

；

2。

100%

員工接受

網路安全培訓

；

3。完善ESG管理架構及可持續發展委員會。

萬國資料在公司治理方面繼續保持了最嚴格的標準。公司

加強了董事會對ESG相關工作的監管

，確保資訊披露及時、透明。萬國資料

構建多層次的ESG管理架構

，並將PUE、可再生能源使用比例等指標納入管理團隊KPI評估，以促進可持續目標實現。

公司100%員工接受

線上合規與反腐敗培訓

，保證員工遵守相關法律和商業道德。同時，萬國資料成立資訊保安委員會，

強化網路安全管理、合規、技術監控和防護體系

，並基於ISO27701標準建立了隱私資訊管理體系，確保企業、客戶及員工隱私受到保護。