近日，江西永修中鐵三局一專案釋出的招聘文員資訊顯示，崗位月薪4000元左右，要求女，五官端正，“身材好”，“最好是學校剛畢業的”。隨後中鐵三局該專案部發表致歉宣告，稱該招聘資訊措辭不當，本意是要端茶遞水綜合部的文員。

把招聘搞得跟選美一樣，中鐵三局這一物化女性的操作，前些天被罵上熱搜。沒曾想引發的連鎖效應還在繼續——在社交媒體上，竟然有人用此事來玩梗。

比如，在一些女性網友的影片下面，有的網友拿“中鐵三局歡迎你”開涮；還有一些影片博主，故意釋出一些擦邊影片藉此話題蹭流量，問大家“不知道這符不符合中鐵三局的招聘標準”。

網友們玩梗雖然是對中鐵三局招聘的一種群嘲，但無論是故意去騷擾女性，盯著她們的身材評頭論足；還是迎合男性網友，在打上中鐵三局的話題標籤後，用擦邊內容來撬動流量槓桿，本質上何嘗不也是在物化女性？

中鐵三局的招聘錯誤，其實不僅僅體現在“措辭不當”，沒有用好招聘語言，而更在於它所折射出來的男權文化。尤其是用男性視角對女性的凝視，把女性的社會價值淺薄化了。

現在很多網友玩起梗來，不分時機、場合。像到處跟帖留言“中鐵三局歡迎你”，看上去是在誇讚女性的身材好，實際上也很容易造成騷擾——有多少女性，會願意自己一直被別人盯著身材樣貌來評價？

至於那些主動擦邊的內容，就更不用說了，其在意的是流量和關注。只是這種低俗的迎合，其實是在間接縱容男性網友對女性的物化，將女性的價值框定在膚淺的身材層面。

有關中鐵三局招聘的輿論批判，理應更加深入——女性的存在，不是為了取悅男性和迎合男性的審美。現在其嚴肅性被娛樂化玩梗消解了，看似在群嘲，其實群嘲的底層邏輯，也是建立在物化女性上。

在某種意義上，後續的玩梗現象，其實間接解釋了中鐵三局為何會把如此明視訊記憶體在爭議的招聘要求公開寫出來。說白了，在社會心理和文化層面，女性的工具化太常見了。把女性的價值簡單化為身材樣貌的價值，對女性身材的猥瑣窺視，確實有著不良的土壤。

借批評招聘，大玩低俗惡意騷擾、蹭流量，並不是在真正意義上批評反思中鐵三局的招聘行為，整體而言對女性也談不上友好。低俗不該是流量密碼，每一位女性都不希望被人“下頭”地盯著身材來騷擾。

所以，那些社交平臺不該放任此類玩梗行為。廣大網友也應該明白，批評招聘的目的是尊重女性，而不是為了進行網路狂歡。

（作者 熊志，來源：紅星新聞）