【我們的媽媽】持續熱播，女主沈慧星因為做了六年的自己全職媽媽，為了重拾理想，沈慧星毅然返回職場。不知道誰給她的自信，沈慧星以為憑自己的才能，若不是為了家庭而犧牲事業，她的成就絕對不在丈夫盛江川之下。這樣一位任性衝動，情商極低的高材生，若是沒有當家全職媽媽，六年的時間，沈慧星真的能坐到盛江川的位置嗎？

沈慧星雖然也是名校畢業的優秀畢業生，但是剛畢業不久就懷孕結婚，當了六年的全職媽媽，毋庸置疑，沈慧星是有能力的人，重回職場之後，沈慧星很快就抓住了一個機會，接手一個對抗盛江川的專案，並且做的有聲有色，很快就轉正進了專案組。

抵抗加班

然而在事業上剛剛起步的沈慧星，很快就飄了，首先就開始抵抗加班，在她看來，無效的加班就等於在浪費時間，她只要在上班時間內做完自己的工作，就應該按時下班，所以當所有同事都在加班的時候，沈慧星獨樹一幟每天六點半準時下班。

按道理來說，沈慧星的想法一點都沒錯，但是道理是道理，職場是職場，沈慧星的理想主義太小瞧了職場的潛規則，但凡有過職場經歷的，都知道“加班文化”在職場中必不可少，就連從來不上班的蔣靜都知道，加班是給老闆看得，沈慧星還想以一己之力對抗職場文化，真是太“雞湯”了。

可惜胳膊擰不過大腿，甭管沈慧星多有道理，該加的班一點兒也少不了，甚至董總親自警告了沈慧星，可沈慧星還要一三五晚上帶孩子，只能在加班之餘偷偷跑回家，甚至有的時候為了加班把孩子丟在家裡不管，顧頭不顧尾，好好的一場婚姻和家庭，硬是讓沈慧星弄的雞飛狗跳。

離婚風波

沈慧星在職場上遭遇的挫折，並沒有讓沈慧星開始反思，也沒有理解丈夫盛江川在職場打拼的不容易，甚至於變本加厲，要和盛江川離婚。

全職媽媽是很不容易，盛江川開始帶孩子後就開始理解沈慧星的不容易，然而沈慧星還是那麼自我，追求自我價值沒錯，去工作也沒錯，錯就錯在不對的時間，沈慧星不能平衡工作和照顧女兒的時間，把生活過得越發糟糕，反而把脾氣都發到了盛江川身上。

低情商

盛江川本想找沈慧星好好談談，不想約會的地方居然碰上了盛江川的老闆，老闆還帶著一個小三一起吃飯，沈慧星看不下去了，不但在飯桌上掛臉色，還冷嘲熱諷老闆的小三。

從道德上講，沈慧星的想法是沒錯，看上去似乎是正義感爆棚，但是在職場中，這樣做法真的可取嗎？一點不給兒老闆留面子，沈慧星敢這麼當面說自己的老闆嗎？連老闆讓她加班，她明知道沒有意義，也只能屈服，她敢和老闆說一個不字嗎？

所以沈慧星看上去的正義也是看人下菜碟罷了，因為事不關己，哪怕會影響盛江川的前途，沈慧星根本也不會顧慮，就這樣的情商，沈慧星註定在事業上走不遠。老話說得好，有些事情“看破不說破”，很多事情並不是靠著一腔熱血，亂吼亂叫就能去解決的。

所以說就以沈慧星的性格，自以為是，衝動好強，情商低破地平線，哪怕是有點能力，但是在職場上也註定走不遠，這麼多年，沈慧星還能過得這麼理想主義，說白了，還是盛江川把沈慧星保護的太好了，所以就算是沈慧星不做全職太太，她也不可能坐到盛江川的位置，那真是需要犧牲很多原則才能達到的職位，希望沈慧星也能反思一下自己，別再“作”下去了！