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《平凡的榮耀》四集過後,口碑好收視差,專業性太強,故事性太差

文/馬慶雲

9月6日晚間,電視劇《平凡的榮耀》浙江衛視和東方衛視播出了第三集和第四集。四集過後,這部電視劇呈現出了口碑很好但收視率並未上揚的局面。根據酷雲實時的收視率資料來看,《平凡的榮耀》收視率不敵《以家人之名》和《旗袍美探》。這是一件非常值得注意的事情。

從目前已經播出的四集劇情內容來講,《平凡的榮耀》可以稱之為質量不錯的電視劇作品。尤其是作為職場劇出現,這部電視劇作品當中的很多橋段都是非常真實的。我們甚至於可以拿出很多橋段來,和真實的職場直接類比。顯然,這部電視劇在細節上,處理得非常不錯,能夠給觀眾職場真實的感覺。

但這部電視劇目前呈現出來的收視率狀態,並未有爆款的氣象。按理說,這種非常真實的職場劇,收視率應該更早的破1%才是,但《平凡的榮耀》已經播出三天,並未呈現這種氣象。酷雲實時方面,給出的收視率資料還是相對尷尬的。總局中國視聽大資料方面,還要等待兩天,才能出這部電視劇第一個資料區間內的收視率平均數值。但推測,成績也不會太好。

叫好不叫座,《平凡的榮耀》一定存在一些“問題”。個人認為,這部電視劇的問題,可以歸結為一句話兩個點,“專業性太強,故事性太差”。先說第一點,專業性太強。這裡邊的專業性,指的是投行的職場內容。這個以投行工作為背景的職場故事,對於觀眾而言,似乎過分陌生了,一般的觀眾,根本接觸不到這個領域。這是給觀眾設定追劇限制的重要原因。

我們可以看看其它的職場劇。比如,醫護題材的職場劇,往往最容易出現爆款。為什麼呢?因為觀眾對醫生護士這個職業熟悉又陌生。熟悉的是,經常見到,接觸到,陌生的是,對醫生護士病人之外的場景還是相對陌生的。再比如,六六編劇的《安家》,賣房子的故事,也讓觀眾有一種有效的情感介入,所以能夠成為爆款。

反觀這部《平凡的榮耀》,這個題材內容只對專業人士有情感上的介入。一般的觀眾,並不熟悉這種投行的工作環境,甚至於對這個領域的工作人員,缺少先天的好感甚至於壞感。顯然,同行內容,是職場劇當中的冷門內容。從開疆擴土的角度講,《平凡的榮耀》做的不錯,但從觀眾認知和情感介入角度講,這劇是真的太吃虧。

與此同時,《平凡的榮耀》在故事設計上,還是稍微欠缺一些火候的。主要原因就是,編劇不會有效地係扣子。一部電視劇,是由無數個的大情節組成的,每一個大情節,又是由很多的小情節組成的。我們可以先拿《安家》作為例子說一說。每一個地賣房故事,都是一個大情節,而這個賣房故事背後,又是一個一個的小情節小橋段組成的。

反觀《平凡的榮耀》,每一個投資專案的故事,都能夠算一個大情節,而為了組成這個大情節而出現的橋段,則各自成為小情節。在《平凡的榮耀》當中,大情節本身缺少和觀眾的聯絡性,比如說,一個投資案例的成敗,跟觀眾關係不大。更直白一點講,普通觀眾對玩兒投資這種資本運作形式,本身就是持有並不正面積極的態度的。

而在具體的小橋段編排上,《平凡的榮耀》也不足以形成更為強烈的大情節的故事期待性。所謂的故事期待,就是編劇持續地給觀眾係扣子,讓觀眾期待接下來的內容。該劇四集過後,其實並未形成一個有效的故事主線,無法讓觀眾期待未知的劇情。這是編劇技術上的問題,是可以透過劇本修正來進行完善的。可惜,目前看到的劇作,並未進行這個方面的完善。

我們也可以舉一個《平凡的榮耀》正面的例子。比如,在一碗鮮的投資談判當中,就形成了有效的劇情期待,這個情節故事,就比其它的內容都好看。為什麼呢?因為這個情節故事,編劇上來就係釦子了,上司找男主談話,讓他務必拿下這個案子。而接下來,就是男主的排兵佈陣,各個實習生都被派出去了。甚至於喬欣飾演的女主,任務都藏起來,不讓觀眾知道,形成了更大的劇情期待。稍後,各位實習生的任務明確,女主角的任務曝光。這些內容,都直接作用於了男主和一碗鮮之間展開的談判。最終,談判進入僵局,讓這個情節故事有了很好的轉折和故事總攻。

真正的故事總攻,就是排兵佈陣的那些實習生手機傳回的資料,讓男主力挽狂瀾,直接拿下了一碗鮮。而這個故事的結局尾巴,就是男二還沒有回來,還需要一些尾聲的遞進。這個大故事的敘事,就是起承轉合的正確敘事,形成了看點期待的。但這樣的案例,在《平凡的榮耀》當中太少,所以這部電視劇無法形成有效的劇情期待。

《平凡的榮耀》在細節處理上非常不錯,顯然是經過細緻採風的。但是,在具體的故事編排上,編劇的技術性實在太差,無法構建有效的講故事的模式。電視劇還是以故事為主的,不能講出一個有趣的故事來,收視率上,也就相對薄弱了。