季後賽的首場比賽以RW3-1戰勝AG超玩會的結束，對於這個結果可謂是幾家歡喜幾家愁，RW在不被看好的情況下爆冷淘汰對手晉級，而AG則創造了迴歸以來的最差戰績，不僅沒有達到賽季初“保四爭二”的目標，連八強的門檻都沒摸到。賽後，月光教練公開道歉並宣佈離職，經濟菲菲也表示明年會做出改變，基於此，我們不妨來分析一下，如果AG打算做出改變，他們需要做什麼？

①引入新教練、賽訓組需要重置

不得不說月光的操作真的感人，原本以為他能看清初晨問題，轉會期補強射手或打野，下掉初晨首發，沒想到月光買了倆輔助、一中單，放著外面的清融、子陽不搶，關鍵還為這幾個人花費了幾千萬。打造了看似豪華的賽訓組，現實卻是“1個鐵頭娃＋4個菜”，月光的BP思路嚴重滯後，既推不出合適的體系，在運營思路上也看不到優點。此外，在其他隊伍都固定陣容的情況下，月光還在使用輪換，這種輪換有很大缺陷，引咎辭職對他而言無疑是種解脫！明年AG必須引入新的教練，同時捨棄月光背後的混子助教們，重置賽訓組！

②務必換掉初晨

很多人替初晨洗“他打野的時候隊友跟射手，打射手的時候隊友保打野”，但卻忽略了一個事實，初晨但凡有節奏隊友不至於不跟他。如今的初晨無論是操作還是意識都拉胯到了極點，節奏型的野核不行，藍領野又練不會，換位玩射手又撈，這一千萬對於AG真的血虧！AG想要獲得重生，初晨毫無疑問必須下場。

③解決貓神的指揮問題

貓神的塵表現其實總體來看還算可以，但也僅僅是可以，相比剛開始他的手法已經有了很大進步，失誤率也在不斷減少。但是貓神有很大的指揮弊病，作為指揮，他不具備凝聚團隊的能力，隊伍缺乏配合以及支援作戰的缺陷和指揮也脫不了干係。最重要的是貓神的運營指揮節奏不行，無論優勢、劣勢總是喜歡蹲草抱團企圖一波打出勝面，卻忽略了兵線的運營，導致對局中處處被動，這也算為什麼很多人都說貓神的指揮缺乏靈性，如果指揮問題不能得以解決，AG的上限便得不到提升。

④一諾、久誠需安排替補

一諾的問題在於吃了過多的經濟卻很難打出應有的收益，發揮非常不穩定；久誠起初很穩定，但後半段也開始變得不穩定了。他們二人更多的是需要在心態和狀態上穩住，最好的方式就是給他們二人各自安排替補，新人也好，從其他戰隊補強也罷，總之要給一諾和久誠帶來壓迫感和緊張感，只有壓力給到了，才能激發他們的實力，否則便不會居安思危。但是需要注意，一定要尋找能夠迎合版本打法的選手，切不可人傻錢多買買買，寧缺毋濫！

⑤管理層需要擺正態度

正所謂“上樑不正下樑歪”，想要俱樂部盈利並且受歡迎的出發點是好的，但做電競並不能一味追求流量，AG如今飯圈化風氣愈發變得嚴重，為了平衡各家粉絲的關係，管理們對待明星選手便選擇“一視同仁”，讓每個選手都有上場機會，即便他們的打法並不適配。拿貓神來說，如果他不是貓神，兩場比賽就要被換下，但正因為他的人氣足夠高，所以給了他無數的機會去犯錯，甚至讓整個隊伍陪他歷練。如此迎合粉絲置戰隊成績於不顧，這次失利反倒成了教訓，希望能給這管理層們帶來警示吧！

總而言之，上至AG管理層、主教練，下至選手、粉絲，都要透過這次失利來不斷進行反思。這其中包括管理層的不作為、教練組的不求進取、選手的狀態成迷、粉絲們的過多幹涉行為和輿論影響等等。如果這些問題不能及時解決，那麼明年即便換了教練還是沒什麼希望，對於這些決策，你們有什麼樣的看法呢？