新進人才停補貼、年齡限制再收緊、學歷要求又提升、說停就停沒說法，深圳市的人才引進變了風向，“來了就是深圳人”已經成為過去時。

一、深圳引進人才風向突變

5月28日，深圳市人力資源和社會保障局釋出了關於高層次人才業務、新引進人才租房合同生活補貼業務的公告。宣佈從9月1日起，高層次專業人才認定、海外高層次人才確認、學術研修津貼三項業務停止申報。這一天之後，除了35歲以下符合條件的博士，其他新引進的人才就不能享受生活補貼了。

5月25日，深圳市釋出了《戶籍遷入若干規定（徵求意見稿）》，高職專科生不再受歡迎，人才落戶的年齡也受都了嚴格的限制：本科生35歲以下（此前是45歲），碩士生40歲以下，博士生45歲以下。

二、人才政策曾經領先全國

2010年，深圳的“孔雀計劃”開始實施，以160萬-300萬的補貼大量引進海外高層次人才，不僅給補貼，還給戶籍、解決配偶工作、解決孩子入學。一時間人才蜂擁而至，盛況空前。

人才補貼的相關政策始於2016年，按照檔案規定應該在2021年年底結束。現在眼睜睜看著它提前三個月結束，你也毫無辦法。曾經本科生15000元、碩士20000元補貼的時代，一去不復返。未來本科生和碩士生很難獲得深圳補貼了。

三、改變政策有何深意

深圳引進人才的政策發生改變，主要源於人口、資源、房價。

從人口角度來看，深圳的戶籍人口已經超過了587萬，比10年之前增加了130%，僅2019年-2020年就增加了92萬人，這個增速已經超過了常住人口的增速。深圳似乎已經不需要靠著“撒錢”來吸引人，即使沒有高額的補貼，深圳也不乏前來追夢的年輕人。對於人才，深圳不再追求數量，轉而要求質量。

從資源角度來看，引進人才太多反而會給城市造成壓力。醫療資源緊缺、教育資源緊缺、養老資源緊缺，樣樣都需要當地財政鉅額投入。深圳的GDP增長很快，但是人均GDP增長就沒有那麼快。把有限的資源精準匹配到高階人才，這大概就是深圳想要做的事。

從房價角度來看，2020年上半年的“人才買房”，又一次推高深圳房價。享受引進政策的“新深圳人”能夠拿到別人拿不到的房產，轉手賺差價。他們只是把戶口落在深圳，但並沒有為這座城市做貢獻，甚至也不在深圳常住，變成了“高學歷炒房團”，這顯然不是深圳願意看到的。

四、其他城市紛紛收緊

3月30日，西安公佈政策：從市外遷入西安市戶籍的居民家庭在住房限購區域購買商品住房或二手住房的，須落戶滿1年，且在西安連續繳納12個月社會保險或個人所得稅。

4月13日，杭州公佈政策：杭州市高層次人才家庭落戶杭州須滿5年，才能購買第二套房。單身人才不能購買兩套房，人才家庭落戶杭州須滿5年方可購買第二套房。

4月21日，廣州公佈政策：享受市轄區人才政策的家庭和單身（含離異）人士，購買商品住房時，須提供購房之日前12個月在人才認定所在區連續繳納個人所得稅或社會保險的繳納證明，而且，不得補繳。

不搶本專科人才，高學歷人才還是要搶的；

先保障自住用房，靠炒房暴富你就別想了。

對於深圳收緊人才政策，你怎麼看？到一線城市去發展，你還願意嗎？來評論區聊聊吧。

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