2018天津建築三級資質辦理“4+4”人員要求方面原則？

配備足夠的專業人才是建築業企業申請建築三級資質的基本條件！但是企業在人員配備過程中和人員材料、證書上報過程中總是容易出現各種紕漏！今天資質街小編為您製作了一份建築三級

資質辦理

中的人員指南，為您明確指出需要哪些人員、人員證書，以及需要注意規避的問題……

　建築三級資質辦理過程中需要注意哪些人員問題：

　　1、標準中要求的人員有年齡限制嗎？

企業主要人員年齡均為60週歲及以下且由企業為其繳納社會保險。

　　2、企業主要人員社會保險證明是什麼？

企業主要人員社會保險證明是指社會統籌保險基金管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細以及企業繳費憑證

　　3、企業如何知道註冊建造師重複註冊？

企業可以在相關的註冊網站上輸入註冊人員資訊查詢並判斷是否重複註冊。

　　4、如何考核企業技術工人？

企業以其全資或控股的勞務企業技術工人作為企業主要人員申請建築三級資質的，應提供其全資或絕對控股的勞務企業的章程及其為技術工人繳納社會保險的證明。

建築三級資質辦理需要以下人員及人員證書：

（1）建築工程、機電工程專業註冊建造師合計不少於5人，其中不少於4人是建築工程專業註冊建造師。

（2）技術負責人具有從事工程施工技術管理工作5年以上經歷，且具有建築工程專業註冊建造師執業資格或結構專業中級以上職稱；不少於6人是結構、給排水、電氣等專業齊全的建築工程相關專業中級以上職稱人員。

（3）施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全的持有崗位證書的施工現場管理人員不少於15人。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於30人。

（5）技術負責人（或註冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少於2項。

天津建築三級資質代辦人員費用明細：