工作中，有些人會遇到這樣的情況，你在工作上得心應手，上司交給的任務也能按時完成。 但還是會遇到一些莫名的阻力，有時候還會受到上司的排擠？這個時候，你就需要檢討自己是否在以下“細節”問題上招人反感

一：你的穿著太名貴

在職場中有這樣一句話：切勿穿得比上司更好！你可能會覺得，怎麼穿、穿得好不好是自己的事情，和上司沒什麼關係！但是，我可以非常肯定得告訴你，上司和下屬站在一起的時候，下屬的衣著打扮比他顯得更華貴，他的心裡一定不高興。而當上司和下屬就這樣和陌生客戶接觸時，假如客戶不明就裡，把下屬當成了上司，這種情況更會使得上司發怒。覺得你是刻意搶他的風頭，那你的下場可想而知！

二：工作時和同事嬉戲打鬧

工作中，有些上司偶爾會與下屬談論說笑。但在一些上司眼中，他可以這樣做，並不代表下屬也可以這樣做。經常在茶水間站著邊喝水邊聊天的下屬，在上司心中就是一個懶惰的人。所以，在工作的時候，千萬不能表現得無所事事，更不能和同事打鬧嬉戲！

三：說話太多

有些人在開會的時候滔滔不絕的發表意見，自以為很有見解，實際上可能是在自找禍端！所謂言多必失，在上司面前尤其需要注意。作為下屬，最忌的是上司說一句，你跟著說十幾句，而且內容都是一些沒有實際意義的空話！

四：有人當眾說你比上司能力強

當眾說你比上司能力強，可能會使上司的自尊心受到傷害，而且，上司也會擔心你太過耀眼，會突然跳槽使得公司業務弄亂！對於說這種話的人，你可不要認為別人是在稱讚自己，小心人家是想“迫害”你，逼你離開公司！

細節決定成敗，在工作中更要注意一些“小節”問題！各位，你認為有沒有還需要注意的細節問題？歡迎補充！