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又一高薪職業

在社會上絕多數的人都還是“打工人”，但是“打工人”之間也有著明顯的差異化，城市的不同，行業的不同，崗位的不同，待遇薪酬也是各不相同。智聯招聘的資料表明，北京的人均薪酬已經達到12214元，但是北京今年上調之後的最低工資標準為2320元。

因此“打工人”的薪酬是存在“貧富差距”的。往往高薪的工作更吸引人，但是要求的門檻也是非常高的，比方華為的百萬天才少年，給出了百萬的薪資，但是需要過硬的技術水平。在社會上，又一高薪職業，那就是董秘。

在很多人看來，就是董事長的秘書，的確如此，但是這秘書不同於普通的秘書，屬於上市公司的高階管理人員。首先，能夠入選董秘一職不僅需要具備一定的才能，同時還得得到大股東的認可，就連董事長對於董秘也只有提名權的權利，可想而知，董秘對於公司是有著重要的地位。

董秘所負責的工作對於公司也有著重要的影響，比方說籌備股東大會，公司的治理，投資者關係管理等等相關事宜。能夠勝任董秘一職，不僅需要一定的實力，還必須獲得股東們或者是高層管理人員的認可。

可想而知這門檻，要求這麼高，薪酬水平也是非常高的。根據《2021中國上市公司董秘全樣本報告》中的資料顯示，在2020年，董秘一職的人均薪酬達到了70。56萬元，將近百萬的薪酬水平。這也讓我們對於董秘這個職位有了新的認識，不過在國內有一位董秘的薪酬水平要比這人均薪酬翻上好幾倍。

中國“最貴”女秘書

這位“最貴”女秘書就是來自萬科的朱旭，從資料上顯示，在2017的時候，朱旭的年薪就已經達到了821萬元，如此高的工資水平也直接遙遙領先同行業的薪資水準，被稱為中國“最貴”女秘書。

而821萬元對於朱旭來說並不屬於高工資，在2018年朱旭稅前薪酬達到了1849萬元，其中849萬元是她的年薪，1000萬是她的年終獎。這不要說秘書了，即便是一些企業一年的營收都無法創造這麼多的財富。

對於“打工人”我們可能需要有不同的定義了，一個董事長的秘書，年薪能夠上千萬，憑藉的是什麼？世界沒有免費的午餐，一個公司能夠給她開出這樣的薪資，也正說明了她的過人之處，或者說她所創造 的價值要遠遠高於這個薪資。

當你瞭解朱旭的教育背景以及工作履歷，你就會發現這並非凡人。在教育上，她獲得多個證書，比方說湖南大學的經濟學學士，倫敦大學學院以及公共政策碩士及

香港公開大學

企業管治碩士學位，同時還獲得香港特許秘書公會會士等等。

朱旭是在2016年加入的萬科，2017年年薪就已經達到了八百多萬，在同行中已經是領先了。而她在加入萬科之前，工作履歷就非常吸睛。曾在深圳稅務局、深圳廣田裝飾集團以及國民技術股份有限公司就職。

正是因為有著超強的能力，讓朱旭能夠成為中國“最貴”女秘書。朱旭對於萬科集團的發展是有著重要的意義，她的才能才讓她能夠走上今天這個位置，在事業上非常成功，不過朱旭至今還是單身。

寫在最後

在當今這個社會，有不少的人抱怨工資低，表示經濟壓力大，但是這個社會卻是公平的，如果你有一定的才能，那麼就能夠獲得更大的回報。因此與其抱怨，不如不斷提高自己的能力，而這也將給你帶來豐厚的回報。

在吐槽大會上薛之謙曾這樣說過，在這個社會只要你有才華就不怕不被發現，如今是網際網路時代，如果你有才華髮一個影片就會被人發現。因此儘可能提高自己，創造更多的價值。