我國脫貧攻堅取得重大勝利，正處在全面推進鄉村振興戰略的執行期，為做好兩項工作的有效銜接，基層幹部這個“頭雁”，在其中扮演著不可或缺的重要角色。

艱難方顯勇毅、磨礪始得玉成，基層苦、基層累，但是正因為基層的特殊情況，更能磨練意志、砥礪品質、提升能力。在基層工作不僅可以瞭解基層的實際，還能瞭解群眾的所需、所想、所思，培養對群眾的感情。面對錯綜複雜的基層工作，一是要在實踐上下功夫，深入精準調研，基層幹部要“接地氣”“通下情”加強實踐探索，主動了解群眾需求。二是要在創新上做文章，充分用其“智”，將傾聽到的聲音轉化為治理的具體措施，形成合力更好地提升治理效能。

年輕幹部不應講條件、比待遇，應講奉獻、比貢獻。正因為基層條件差、農村落後、農民苦，才需要我們用自己的知識、汗水、青春，來改變基層艱苦的生活和工作條件，當經過我們的努力使農民富了、農村美了，我們感到的不是苦與累，而是自豪和驕傲，感到人生價值的實現。

平靜的湖面煉不出彪悍的水手、安逸的環境造不出時代的偉人。基層幹部們當利用好基層這個大舞臺，磨練一身本領，涵養一身正氣，才能刀槍不入，百毒不侵，厚實知識儲備才能運用自如，真正在基層得到化蛹成蝶，在熔爐中鍛造成鋼。在基層，幹部們要敢於迎難而上、不懼風雨、奮勇前行，要有艱苦奮鬥、自強不息的精神，要爬得了陡坡，坐得了冷板凳，耐得住寂寞，熬得了時間。選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚，在基層奮鬥拼搏，在困難面前不退縮，在關鍵時候豁得出去，用汗水和淚水澆灌人生青春絢麗之花。