今天看到朋友圈裡，有個老同事在哀嘆：

“天天累死累活的工作，中午點餐，不敢超過二十元。”

“每頓飯只能吃最便宜的【碳水餐】，也就是【一大堆米飯+薄如蟬翼的肉片+幾片菜葉子】這種組合。”

看到這條朋友圈，小編也不禁啞然失笑：

特別是那個【碳水餐】的形容，相信很多朋友都心領神會了吧。

幾年前，十幾塊錢一頓午餐，基本上有飯有菜，有肉有湯還有蛋，能做到一般的大眾口味，營養均衡也可以兼顧。

而現在呢，曾經均價【10元~15元】的標準午餐，漸漸漲價到【20元~30元】。

關鍵是，口味變得更差了，米飯的部分變得更多了，肉和菜恨不得用毫克計算了……

為什麼我們的午飯變貴了？

主要是這兩個原因。

第一，外賣平臺利用使用者習慣，“收割”消費者

現在做外賣平臺的就那麼兩家，不用小編多說了吧。

還記得幾年前，這兩家瘋狂競爭，重金擴張，就為了迅速搶佔市場。

隨著“燒錢”熱度的降低，補貼啥的也漸漸沒了。

然而經過這幾年，大眾的消費習慣也培養起來了。

這個時候，就輪到平臺來“收割”消費者了。

比方說原本一頓餐正常是三十塊錢，之前我們可以用各種各樣的，湊到十幾塊錢。

現在平臺不給那些了，價格就變成了原本的價格。

這在消費者的觀感上，就是變貴了。

但即使變貴了，我們作為消費者也只能接受，因為已經培養起了點餐的習慣，也習慣了這種快速、便捷、節省時間的午餐模式。

畢竟，下午還有一大堆工作等著做呢，誰能悠悠閒閒地去食堂花半個多小時吃頓午餐呢。

第二，飯店方透過各種方式，偷偷加價

最簡單的，比方說你在瀏覽午餐，在眾多二十多元，三十多元甚至四十多元的餐裡，突然發現一家，魚香肉絲蓋飯只需要十八元！

高高興興點進去一看，到結算這一步，赫然顯示：

【配送費：10元】

你是不是也很想摔手機？

現在各行各業都不好做，尤其是餐飲業，原材料、人工、配送費都在上漲，但顧客卻不接受餐費的上漲，為了留住或者吸引客戶，只能絞盡腦汁的先吸引客人進到店裡，能賣出一單是一單。

可能很多行業，很多工作都是如此。

或許大家剛入行，剛開始某一項事業的時候，大多都是懷著“好好做、做大做強”的心態吧。

但隨著競爭的白熱化，甚至是惡性的競爭，所有的從業者被迫“卷”了起來。

要麼壓縮成本，要麼壓縮人工，因為總有人願意比你少掙一塊錢。

這樣下去，最終的受害者是所有人，還會拉著整個行業一起完蛋。

仔細想想，雖然這篇文章討論的是午餐問題，但實際上是一個大多數普通人都要面對的“中年危機”的問題：

二十塊的午餐自由都沒有，說明缺錢。

昂貴而營養的套餐當然存在，卻只能混個“碳水飽”，還是說明缺錢。

幹了多年的工作，卻覺得虛無有空虛？歸根結底還是因為缺錢。

這樣的人少嗎？一點也不少。

撇開少數含著金鑰匙出生的幸運星，和更加稀有的驚世奇才之外，就剩下普普通通的一般人。

而普普通通的人，到了中年都會或多或少地質疑自己：

混了這麼多年，怎麼連吃一頓二十元午餐，都要猶猶豫豫的？

是因為我們不夠機靈，所以錯過機遇，錯過實現財富自由的機會嗎？

是因為職業規劃太欠考慮，過於隨波逐流？

這個並不見得。

小編有個朋友，幾年前創業開公司。

問他是怎麼規劃公司未來前景的，他無奈地笑著說：

“有什麼好規劃的，走一步算一步，公司能開到明年就算勝利。”

連開公司辦企業的，尚且對未來都這麼不確定，何況我們打工族呢。

所以大家不要先急著貶低自己，大勢如此，我們個人做什麼都真的無能為力。

職業焦慮和年齡焦慮，這兩個是所有職場中年人都難以逃過的。

科學、技術進步導致崗位縮減，這個在工業領域已經持續了很長時間。

我們現在看到的生產車間，都在儘可能的趨向無人化操作。

畢竟機器不會疲憊，而且幾乎不會犯錯，這是有血有肉的人永遠無法消除的弱點。

至於年齡問題，早在很多年前，就有勸退三十五歲員工的風潮了。

絕非個例，

這些事情不會永遠都是吃瓜的材料，而是懸在你我職場人頭頂的利劍。

我們該怎麼做？

其實並沒有標準答案。

時代的變遷就像潮汐一樣，一個人的力量很難與之對抗。

作為一個疲於奔命的中年人，只能儘自己的能力，儘量從自己身上省錢，顧全一家人的生活。

畢竟，一箇中年人，睜開眼之後，沒有他可以依靠的，身邊都是來依靠他的。

就像那句歌詞唱的：

“人人匆匆忙忙，只是為了碎銀幾兩，為了三餐有湯”——僅此而已。

最後祝願大家都能早日獲得“營養午餐自由”~

討論

以你的工資水平，你覺得二十元的午餐貴不貴？

工作多年的你，現在吃多少錢標準的午餐呢？

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