新年伊始，設計界的小明，又開始不安分的蠢蠢欲動了，去年的獎金沒到位，單位壓力太大，學不到東西，領導沒人性等等等，都會成為你換工作的潛在理由，可是你想好了嗎？工作可不是隨便就辭掉的。

某省會城市A設計院的王工和李工

，去年初嫌棄原單位的工作壓力太大了，天天加班，自認為得到的待遇和付出不成正比，更主要的是受同在原單位工作的吳副院長的蠱惑，吳副院長想自己出去單幹，臨走時對王工說：跟我走吧，我會對你怎樣怎樣，至少比現在好，畫了很大的一個餅。於是王工和李工二人一塊兒果斷的從A設計院跳槽到吳副院長新成立的設計院裡。這大半年混得怎麼樣我們不得而知，只是聽說晚上加班到12點是常事，吳副院長的真面目終於露出了了，只是今年年初想回到A設計院裡來，可是，又礙於面子，很是煎熬，真是若知如此，何必當初啊。

B設計院的小趙、小魯、小張和小陳

，都是從同一個學校畢業的大學生，被校招進這個設計院來，好不容易度過了一年的學徒期，由於年底的獎金較少，四人又打算組團逃離這個設計院，最後關頭，這四人當中的小陳由於自感自己業務能力不行，不敢貿然跳槽。另外三人小趙、小魯和小張，義無反顧的離開，一年後，那個業務能力最差的小陳，晉升為原單位的專業負責人。另外三個人去了外省設計院在本地的一個分公司，這個分公司一年後由於業務不飽滿，被總公司登出了，這三個人依然是不斷找工作的畫圖狗。

C設計院的小孔

，性格喜歡特立獨行，和同事關係處得不太好，感覺在單位裡總是被人歧視，於是果斷跳槽到另一家設計院裡去，可是到了新單位後，發現新單位的人更奇葩，以至於得了抑鬱症，心理諮詢師說他得從自身上找原因，要學會和人相處，這時小孔才恍然大悟。

跳槽不容易，俗話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯行，在打算跳槽之前，你要好好分析一下以下三個方面的問題：

公司的問題：

如果確實是公司的問題，應果斷跳槽，但當局者迷、旁觀者清，是否是公司的問題，應多加分析，最好找親友幫助參謀。

自己的問題：

如果確實是自己的性格問題，或者是不求進取等等，跳槽要謹慎，這種情況貿然跳槽，問題不會得到解決，換了新單位還會遇到同樣的問題。

行業的問題：

如果整個行業不行，大氣候影響，也沒有發展前途，也應果斷跳槽，但應跳槽設計界圈子，而不是換家設計院繼續幹，如果還想幹設計，那只有接受現實，幹一行愛一行吧。