在會議上的發言，不僅能夠展示自己的技能，而且還能夠讓領導快速發現你的閃光點。不知道如何發言的朋友，應該怎麼辦呢？不要著急，下面就分享一些技巧，幫助你克服緊張，提升自己，大膽地暢所欲言。

1.前後感謝

這裡所說的前後感謝就是指，在說話前，應該恰當地感謝幫助你的人，謝謝你的領導，謝謝你的同事，謝謝你的客戶……你對大家表示感謝時，肯定不會有人說什麼。在會議結束後，還應該感謝一下主持人給你自己一個說話的機會，感謝領導對你的栽培，感謝身邊同事的幫助和支援，這樣也能夠讓自己的工作開展得更加順利。

在這之前，可以準備好你的手稿，這種感謝的話無論在什麼場合都可以通用。不要覺得大家很熟不需要說這些客套話，但實際上，領導和同事都需要它。

2. 稱讚別人

這也是在會議上發言的一個核心理念，不要在正式的溝通中吹噓自己有多少能力，炫耀自己的成就，而是一定要把你的成就和業績交給你的領導，換而言之，就是多稱讚別人，少一些自我炫耀。

3.三段論

對於所有在會議上的發言，都可以根據三段論的基本原則來組織語言。三段論就是把你的講話分成三個部分：

第一部分，為正式內容做鋪墊，這個主要是將前提條件、環境、演講內容提綱等等，表達清楚。

第二部分，列出一系列簡潔的資料，比如你計劃、實際完成情況等等。必須記住，要簡明扼要，不要說得太多，因為很少有人認真地聽你講完所有的話，大多數的會議報告都是一種形式，所以不要太認真。

第三部分，主要是進行總結性的概括。主要是把前兩個部分所講的內容用簡潔扼要的形式概括出123點來。

總之，按照這個三段論的形式來訓練，那麼就多練習幾次就可以脫稿流暢的發言了，這樣也就不怕在會議上發言了。