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燕京八絕 為何無人問津?技術工種到底有什麼魅力?

古有“燕京八絕”舉世聞名,近有分門別類的各項技術工種在崗位上大放異彩,百花爭鳴。而今隨著網際網路絡日益興盛,不少技術工種卻到無人問津之地,愈發難尋頂尖出色之人。人們不禁感嘆:“別等到連技術工人都沒了,再來談什麼大國工匠。”

技術工人:舉足左右,便有輕重

自新中國成立以來,我國綜合實力扶搖直上,短短几十年間便在國際地位上站穩一席之地。“錦繡河山收拾好,萬民盡作主人翁”。中國從一片搖搖欲墜的廢墟之中走到今日如此輝煌,便是由萬千崗位各司其職、添磚加瓦,其中技術工人實在功不可沒。

中國復興雖說歷史短暫,得今日如此成就卻也並非一朝一夕之事。就如中國航天發展歷程而言,新中國成立初時,於此方面知之甚少,幾乎可說是一片空白,不惜耗費巨資從前蘇聯引進大批資金與人才,受盡國際刁難,倒懸之危,難如登天。

而今放眼世界,中國火箭技術及導彈發展可謂國際首屈一指之家。中國二十一世紀的航天發展有如今作為,皆是由我國技術工人前赴後繼磨礪至今。“嫦娥工程”“繞月探測工程”等世界無不為之側目。

航天事業的精細與枯燥,大至月球車的電機,小至火星探測器的齒輪,皆是出自我國工匠之手。在如此驚世矚目的背後,是我國工匠背後無數次的努力與突破。水滴石穿,積沙成塔。每一位頂尖熟工的背後,都是日復一日,網之一目的雕琢。

當下現狀:新媒體網路興起,傳統技工日益失勢

而今網際網路及新媒體在社會與工作中應用地更加廣泛,“智慧雲”成為各項企業走向國際的敲門磚,持續創新且改變著人們當下的生活模式,日益廣泛地深入到人類社會生活中去。這些未來導向不言而喻地預示著全球媒體及企業的發展趨勢。

網際網路為人們帶來快捷與便利的同時,以往那種傳統制造產業的技術工種正逐漸被社會淘汰,不少行業已處在瀕臨崩潰之際。那些以傳統技術工人為主的企業,正在面臨著無人可用的尷尬境地,而以新媒體為主流的產業正逐漸發展為當下的新興領域。

在如此潮流之下,像機械、電氣、化工等這般遊刃有餘的嫻熟技工已是難能可貴的一個資源缺口。人們對於技術工人的認知,仍是以往那般“又苦又累、高強度低迴報”的認知階段,因而從事技術工種的職業便愈發減少。

發展措施:執兩用中,全力以赴

在中國經濟高速運轉的今日,各個行業的薪資水平相較以往皆有明顯的上漲幅度。我國的經濟發展搭上全球化的東風,產業結構持續轉型加快,技術工人作為其中的主要參與者,於其中發揮著不可磨滅的作用,但由於技術工人發展空間較小,如今已是一片“用工荒”的現象。

從總體上來說,技術工人薪資和待遇依然處在較低的生活水平,甚至一些工人的基本權益得不到完善與保障,發展前景黯淡,整個技術職工隊伍處於較為被動地位,現狀堪憂。別等到連技術工人都沒了,再來談什麼大國工匠。

正確引導,健全教育

改變傳統觀念對於技術工人的輕視思想是至關重要的。中國政府與媒體應用正確的價值觀念引導人們正確認識“工人”的意義,樹立“勞動光榮”的社會風氣,從根本上轉變年輕人對於技術工人的擇業觀念,對技術工人的社會地位給予一定的支援與肯定。

再者,職業不分貴賤,人格不分高低。政府對於技術工人的政策引導應當大力扶持,為相關技能人群創造平等寬廣的就業環境,消除職業之間不平等的就業障礙和歧視。十年樹木,百年樹人,在一片和諧穩定的環境之下,技術工人技術水平才能得到精進與提升。

在今天市場經濟高速運轉的模式之下,應充分發揮經濟效益,促進技術工人待遇與薪資地位的提高,同時應健全與薪酬能力配套的管理機制。依仗法律保障技術工人的合理權利,從而提高技術工人工作的積極性和有效性,實現企業與工人雙贏政策,方能發展得更為長遠。

對於社會而言,技術工人說在人們工作與生活中扮演著不可或缺的角色,在現代社會應用廣泛,各類產品的生產及加工、製造等技術工種無處不在,且各類別中亦存在千絲萬縷的各種聯絡,多元且複雜,對社會產出的巨能效益與價值不可估量。

因小見大,見微知著

網際網路時代快速發展,促進了社會許多的創新和變化,各種跨行業發展的浪潮席捲而來。在如此傳統技術與新興現代科技碰撞的背後,是因循守舊的淘汰機制?亦或是難逢一遇的競爭機會?傳統的技術企業又該何去何從?

中國作為有著五千多年曆史的文明古國,是世界文化遺產的典型代表。傳統技術與現代文明交相輝映,即將迎來新一輪的發展潮流趨勢。網際網路作為當今社會必不可少的社會元素之一,各家企業亦應當結合當下發展形勢作出戰略性的計劃與調整,重新定位,發展創新。

網際網路與新媒體最大的特點便是快捷、互通,這是一種開放性與包容性並存的資訊體制。改變之下,亦蘊含著無限的機會。我國應在改善技術工人條件的同時,準確抓住時代給予的機會,實現自身企業與社會趨勢的共贏。

結語

中國製造業要想實現高質量的轉變及發展模式,就必須擁有一支高質量的技術工人隊伍及領導團隊,因此對於技術工人現狀的改善及領導是實現跨越的必然條件。中國產業如今面臨著巨大的成本壓力和轉型需求,但卻並未達到預期中的效果,其中的關鍵便在於技術工人。

大部分的技術工人如今亦只是從事簡單的勞動體力工作,整體素質與水平急需提高。對於技術工人而言,提高工資待遇及社會地位,不但能有效改善工人的生活質量,更能增強工人的職業自豪感及自信心。

技術工人作為工業與製造業發展的中堅力量,在我國經濟建設中發揮著重要作用。而今各地出現的“技工荒”現象,不利於我國經濟的可持續發展性與產業結構的合理性。對此應引起政府高度重視,從教育體制、政策鼓勵及思想轉變等多方面著手解決。