小王的領導劉總是公司裡有名的會應酬，剛進公司的小王，入職就擔任劉總的秘書，這讓許多人都羨慕不已。

有次小王跟著劉總去參加一場飯局談生意。飯局才開始十幾分鍾，劉總就讓她去催菜。小王很困惑，於是就說了句“劉總，上菜速度好像還可以，我待會再去催行嗎？”劉總和對面客戶的人都沒說什麼，但是此後劉總再也沒帶著她去應酬……

中國人的酒桌文化確實博大精深，這裡頭有各種的暗語、潛規則，作為一個職場人，尤其是行政秘書、經理助理這樣的崗位，在陪同領導吃飯喝酒的場面上，需要懂得領導的意思，比如“幫我去買包煙或者催菜”這種事，千萬別幹出一些傻事，毀了自己的職場前途。

一、領導讓你去催菜或買菸，可能是有重要的話需要單獨和客人說

飯局吃了一半，領導和客人們也聊開了，雙方從寒暄的環節逐步過渡上重要的商業問題洽談，這個時候，領導突然對你說：“小王，你去外頭幫我催催菜。”

此時作為秘書的你，懂得領導背後的潛臺詞嗎？

秘書A：之前的環節完全沒有察言觀色，不知道領導是準備要和客人談機密性的內容了，所以出去催菜，也就真的去催菜，兩分鐘不到就回來了，這讓領導非常不爽，領導又說，“幫我出去買包煙”，這時候秘書A還非常不爽，心想著：領導怎麼剛才不一起說啊，害我要跑兩趟！

秘書B：從飯局的一開始，就很認真觀察領導和客人的談話套路，發現寒暄完畢，領導打算和對方談重要細節的時候讓自己出去催菜，就非常知趣地離開了！這時候秘書B，菜可能也催了，但是自己並沒有及時回來，10幾分鐘以後，B在門口注意到領導和客人似乎表情變輕鬆了，沒有認真在交談，B才重新回到包廂內，並不好意思地說：“抱歉，去了下洗手間，菜已經催過了。”領導一聽，趕忙說：“沒事沒事，坐著吃吧。”同事領導面帶微笑，對秘書非常滿意。

大家看完秘書A和B的兩類人的對比以後，發現了什麼？

顯然秘書B的情商要比A高很多，其對領導的想法都非常明白，一點就通，這樣的秘書才更容易贏得領導的信任與青睞，將來升職加薪的機率更大。

二、領導讓你去催菜或買菸，也許就是為了滿足客人的需要

某些情況下，領導會提出這樣的要求，可能也僅僅是應景的需要。

比如酒桌入席幾分鐘後，領導發現這家飯店的菜還沒有上來，他只能陪著客人喝喝茶，酒都沒法直接幹（多數情況下，喝酒都需要待到上菜以後）。

於是領導會對你提出要求：“小王，趕緊去催下菜。”

領導這麼說，也是在客人面前展現出一種關心和重視，意思是，“我生怕您餓了肚子，所以已經讓人去催了。”

又比如領導知曉某個重要的客人平時喜歡抽菸，但是自己出門的時候恰恰忘記帶煙了，只好悄悄對你說：“小王，去幫我買兩包煙來。”

對於愛抽菸的領導來說，這種事情可能比吃飯更重要。

作為秘書或下屬，假如你不瞭解領導的脾氣、習慣，那麼你會很難理解為啥領導會讓你去幹這樣的事情。

三、領導讓你去催菜或者買菸，可能是對你的一種考驗

在重要的酒席飯局上，你作為一個新入職的下屬員工，被領導帶著一起去參加。

吃飯到了一半的時候，領導突然說：“小王，幫我去買包煙吧！”

你一個新員工聽到領導這樣說，慌了心神，內心想著：我又不知道領導喜歡抽什麼煙、我也不知道哪裡去買菸，怎麼辦呢？

在這個時候，領導正暗中觀察你的表情和反應。

假如你結結巴巴地問他：領導，我該買什麼牌子的煙啊？去哪裡買呢？

這時候該怎麼解決呢？

第一，能夠在平時注意到領導抽菸的牌子那最好，假如不記得了，可以找個現場熟悉領導習慣的老員工問問，再不行可以打電話給領導身邊的人問。注意，儘量不要直接去問領導本人，因為領導還在接待客人，這樣的瑣事都要請示領導，說明自己一點獨立思考、解決問題的能力都沒有！

第二，要到哪裡去買菸，最快速的方法是直接問飯店的前臺或者經理，他們一定更熟悉，也許飯店內就有賣也說不定。我們要明白的是這件事不能拖延太久，否則領導很可能會認為你的能力不行。

各位，您對於飯局上領導讓你去催菜或者買菸的話題如何看待呢？歡迎分享您的看法