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保潔員上交鑽戒被罰:不該給“拾金不昧”設定門檻

——保潔員上交鑽戒被罰:不該給“拾金不昧”設定過高門檻,社會風尚的養成,需要善意寬鬆的氛圍

長沙高鐵保潔員甘女士,在打掃車廂時撿到了一枚價值萬元的一克拉鑽戒,上交之後卻被保潔公司罰款500元。理由是:交晚了甘女士說,本來以為這是一件拾金不昧的好事,可是沒想到後來她被公司罰款500元,給出的理由是未及時歸還,這讓甘女士覺得受到了冤枉。(新浪新聞12月8日)

拾金不昧是美德。尤其是在高鐵上,失主丟了財物很著急,但又沒有足夠的時間留下來處理。而此時,如果高鐵保潔員拾到財物後第一時間上交,對於平復失主的心緒會起到極大的作用。

作為這家保潔公司來說,嚴格管理沒有錯,因為只有嚴格管理才能避免員工撿到財物後對公司的“察言觀色”或“三思後行”,風聲氣氛緊了就馬上上交,不緊就等一等拖一拖。顯然作為這種事先制度的安排,是有道理的。

但這位甘女士表示,罰她的依據那個承諾書是事發後才籤的,之前並不知道有這個規定。顯然,這屬於“事後制刑”,它沒有經過公示告知期,不該馬上產生效力。嚴格地說,它還沒有成為真正的制度,只是處在制定的過程中而已。

但另一方面,雖然“拾金不昧”是不能隨便而定的,因為它的道德前提在於積極、主動上交,而不是迫於外界壓力的被動,是否屬於拾金不昧,主動與被動是個關鍵節點。然而,這一切都是可以爭取過來的,是都可以在思想或行為上發生向善轉變的,而社會的教化意義,也恰恰該體現在這個時候。

因此,從更廣義的社會倫理上講,上交了終歸屬於好事一樁。而對甘女士罰款500元,就顯得有悖於全社會已經達成的對社會價值觀的倫理認識。它對社會的負面影響在於,給“拾金不昧”設定了過高的門檻,這反而無助於社會美德的發生與養成。

良好社會風尚的形成,既離不開各種制度的強力規範,也離不開對所有社會成員的儘可能鼓勵和引導。盡最大可能,將更多的社會成員拉入正能量的朋友圈內,而不是將他們推向圈外。良好社會風尚的養成,需要善意的寬鬆的氛圍。

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本文來自凱迪社群原創作者:力量時評。文中觀點僅供參考,不代表本平臺意見。配圖來源於網路,如涉侵權請聯絡後臺處理。