魯尼恩定律：

真正成功的人都具有虛懷若谷，謙虛自守的品質。因一點小小的成就而自高自大，在過去的冠冕上生活，終有一天會跌倒。嚴格把每一個環節都落實到位，戒驕戒躁，能笑到最後的才是真正的贏家。

鏈狀效應：

抱怨解決不了任何問題，遠離抱怨，化抱怨為動力，自己為他人創造實際的價值才是最有用的。微笑面對，積極陽光精明能幹才會贏得別人的尊重。

首因效應：

第一印象往往一旦在人的腦海中形成，往往很難改變，甚至在日後會尋找更多的理由去支援這種印象。為給人留下好的第一印象，初次見面要注意；呈現自信和朝氣蓬勃的精神面貌、儀表舉止得體、言行舉止要文明禮貌、守時講信用、微笑待人不卑不亢。

投射效應：

人們喜歡將自己的情況投射到別人身上，常常受自身特點或經歷的影響，不由自主的以自己的想法去推測別人的想法。那自己的感受去揣度別人，從而造成主管臆斷並陷入偏見的深淵。

因此我們要時刻保持理性，客觀尊重事物的發展規律，承認和尊重差異，多角度全方位地去換位思考。

自我暴露定律：

適當地暴露自己的缺點或弱點，表露自己的真實情感和想法，會加速雙方的情感溝通。但是對他人敞開心扉的時候，要遵循對等原則，知心的關係需要靠信任和相處慢慢建立的，勿過猶不及，暴露需有度。

刻板效應：

人們時常因為環境、文化、教育、媒介宣傳、直接經歷印象等，對事物或人產生一種概括而籠統的看法，具有強烈的主觀性，全憑偶然的經驗加以評判或分類，導致以偏概全，顛倒是非。世界是發展的，我們要不斷學習新知識，不斷擴大視野，糾正刻板效應的消極作用，更新觀念，養成良好的思維方式，別讓記憶中的刻板擋住你的人緣。

換位思考定律：

每個人所處的環境和地位不同，對同一個事物的想法也會有所不同，所以很多爭吵都是因為我們沒有站在別讓的立場上看問題導致的。你希望別人怎麼對你，就先站在他的角度，為他人考慮，這是一種品德，換位思考的態度才值得受人尊敬。

本文作者：尚鈺嵐