只要你足夠努力，就不必擔心被淘汰。當你工作的狀態不再是給別人看的時候，你就懂得了努力的意義了，這也是你的優勢和財富。所以不必要有什麼憂慮，因為你已經夠優秀。

這些年，關於中年危機的話題越來越多，說什麼中年人上有老下有小，不敢失業，還要和年輕人搶飯碗，隨時可能被淘汰。這種觀點大部分除了增加群體焦慮，就是譁眾取寵賺點流量錢。

我們不可否認中年人所面臨的巨大壓力，但是如果你都工作了幾十年了，連一點扛起壓力的信心都沒有，那麼你這幾十年在做什麼呢？努力了嗎？如果努力了為什麼還有這麼多的憂慮呢？

現在大部分工作單位都是靠業績說話，如果幾十年的工作經驗，業績還在墊底，只能說你不夠努力。或者說你已經成為單位的“白兔”，靠著自己的資歷，啃著別人的勞動成果，阻礙發展。

如果你夠努力，即便是墊底，也不用擔心被淘汰。有一個家長說：“如果一個老師有能力提高孩子成績，即使他是倒數第一名，也不是差生。”所以即便你墊底，也不算是差的，只是因為團隊太強。

如果你在一個實力超強的團隊中，即便末位被淘汰，你去別的單位也可能遊刃有餘，有什麼可憂慮的呢？就如同在奧運決賽賽場的只拿到了最後一名，這能算差嗎，那也是全世界的前幾名。

那些擔心自己會被淘汰的人，先看看自己是不是努力了吧。做事的態度決定了結果，有些人看起來很努力，但是卻是在表演，有些人默默無聞，但是卻在認真的做事，那麼表演的是給誰看呢？

當然，一般有表演的員工的單位，都有無能的上級。所以如果你因為別人表演而自己被無視，只要你夠努力，趁早換個地方。因為你的努力不只是業績，更多的是你的態度，和你能力的提升。

當你工作的狀態不再是給別人看的時候，你就懂得了努力的意義了，這也是你的優勢和財富。所以不必要有什麼憂慮，因為你已經夠優秀。而那些整天販賣憂慮的人，才是需要遠離的垃圾。

肅竹2022。12。10於勉縣（原創作品，嚴禁侵權）