廈門市湖裡區殿前街道深入貫徹落實上級及區委人才工作領導小組的決策部署，牢固樹立人才是“第一資源”的理念，立足實際、注重實效，多措並舉開展人才服務工作，傾心傾力打造“殿小二”人才加油站，聚焦科學育才，不斷做大人才“蓄水池”，為推進全方位高質量發展超越提供強有力的人才保證和智力支援。

一是成立高層次人才服務站。聯合區直部門在兩岸積體電路產業園、雲創智谷創業園等高層次人才聚集區設立人才加油站，並依託嘉福、北站社群在機場北區、南區分別設立人才加油點，透過“站+點”，不斷延伸服務觸角，為轄區企業招攬人才。積極響應廈門市人才服務月的號召，全力打造“殿小二”人才加油站服務品牌，特別推出“殿小二超能變變變”系列活動，如：舉辦臺胞臺青創業就業扶持政策解讀會、海西設計之星快閃演講、電磁相容技術專題系列培訓、“職場妝容”美妝沙龍等，針為不同型別人才提供量身定製服務。

開辦“殿小二”會客廳“，召開了多次政銀企對接會，面對面為企業協調解決實際問題。殿前街道供圖

二是打造產業提升課程。依託兩岸積體電路產業園、海西MCN產業基地等教育培訓平臺，開展一系列純公益、全覆蓋產業提升定製課程；透過“殿小二微課堂+直播間”，採取專題講座、交流研討等形式，圍繞電商企業成功轉型、設計產業驅動升級、創業融資等主題開展培訓，致力打造創新型複合型人才。截至目前，街道攜手兩岸積體電路產業園等園區舉辦講座20場、惠及人才1586名、企業653家。

三是精準滴灌“三高”企業。在加強人才政治引領上下功夫，紮實推進“三高”企業黨建“滴灌行動”，開展一系列精準服務和個性化的黨建活動。牽頭成立“三高”聯合黨支部，目前轄區人才企業已成立黨支部13個；積極組織“企業大走訪，黨建引領助發展”主題黨日活動，協助解決企業經營困難；舉辦“黨建益企聯合行動”，開展人才、稅務政策解讀和產品推介會，著力提升街道招商引資“軟實力”，把人才服務送到企業“家門口”。

四是促進政銀企良性互動。聯合職能部門，透過“殿小二”會客廳，針對民營企業扶持政策、小微企業減稅降費、企業融資等問題召開了多次政銀企對接會，面對面為企業協調解決實際問題。同時，積極探索與兩岸積體電路產業園、雲創智等載體公司合作模式，為人才創業提供一對一幫扶服務，助力人才創業。（陳鑑武）