“道理我都懂，但是就是不想聽，更不想去做。”

面對各種“都是為你好的”的大道理，大部分人都是抱著這種心態，因為人的骨子裡都不喜歡被說教，會不自覺地產生抗拒心理。

很多時候，明知道對方說得都是對的，也確實是為自己好，但就是不想去執行，總覺得憑什麼事事都得聽你的？

人為什麼會產生如此矛盾的行為呢？

在心理學上，有一種說法叫達克效應，也叫做鄧寧-克魯格效應 ，指的是能力不足的人在自己欠考慮的決定的基礎上，往往會得出錯誤的結論。

通俗而言，就是我們常說的無知的人往往最自信。他們會沉浸在自己幻想的優越感當中，以為自己比任何人都優秀，都懂得多。

他們往往會自我感覺良好，比較難認識到自身存在的不足之處，反而會高估自己的能力水平，從而無法客觀地評價或者看待他人。

這就是我們常說的“固執”“一根筋”。固執的人，是不會輕易改變自己的認識，反而是會“不撞南牆不回頭”，一個觀點堅持到底。

有時候，哪怕自己所想的、所做的是不那麼正確的，但是就是不想改，即使有試錯成本，他們心裡也能接受。

固執的人不輕易改變自己的認識，會一個觀點堅持到底。

然而，從另一個角度而言，具有“達克效應”的人，也並不都是不好的，也會有積極的一面。

比如，俗話常說的“初生牛犢不怕虎”，這就是一個相對來說積極的例子。

對於很多“初來乍到”的人，他們剛到一個全新的領域或者說全新的環境，正因為自身的認知不是那麼充分，大多時候憑藉的是一股子闖勁。

相對於那些在那個領域或者環境待久了的人而言，新來者往往更敢於冒險，銳意進取。

很多時候，他們憑藉的是內心的新鮮感、探索欲、求知慾，滿腦子想的都是擼起袖子加油幹。

行動上的積極主動性，讓他們來不及思前想後，不會畏首畏尾。

這樣的做法，對於提倡創新舉措而言，是有利的；然而，也會產生較大的沉沒成本。

蠻幹的後果，自然是達不到預想的期望值。

要知道，方向對了，努力才會事半功倍；不然，只會白忙活一場。

綜上可知，有些確實對我們好的大道理、知心話，還是要聽進去，而且要付出行動的。

前人栽樹後人乘涼，他們的經驗往往會讓我們少走很多彎路，從而減少不必要的無用功。

常言道：不聽老人言，吃虧在眼前。希望我們都能學會虛心請教，謙虛做人，多聽他人的勸告，結合自身實際，作出正確的人生選擇。

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