生活在這個世界，你會遇到很多問題，今天我想說的問題是人際交往過程中的一些問題。很多時候，一種人際關係的穩定一定是趨於某種平衡狀態，找不到平衡的點，那麼人際關係也不會長久存在。平衡點便是問題的關鍵。

打個比方，我姐姐來我家拿走我兒子的玩具，從來不需要跟我打招呼，我也不會多說什麼。我弟媳來我家拿我兒子的玩具，我會制止，說要問下我兒子的意見。

文字到此，你一定會覺得我偏心姐姐，為我弟媳打抱不平。

不過當你看到我姐姐對我的付出，孩子小時候為了讓我輕鬆一天，我姐經常獨自帶他出去玩一天，擔心我帶孩子沒時間買菜，她會多買一份送到我家；相反我弟媳在我面前都會表現出對我兒子的厭煩情緒，張羅著帶孩子去縣城吃廉價牛排，就是不喊我兒子，更別提她會為我考慮什麼了。如果這兩個人我一視同仁的話，那我也太沒“格局”了。

我和姐姐的人際關係平衡點就是她之前幫過我，我現在感恩反哺；我弟媳一直認為當姑姑的應該給侄女買東西，而我不是逆來順受的討好型人格，所以沒有人際關係平衡點。

但是身邊總避免不了有幾個在人際相處中，只看表面和只看點的人，比如我弟媳看得到我對我婆婆有意見，所有她認為她對我媽有意見是應該的。但是她看不到背後我婆婆給了我什麼，我媽又給了她什麼。她看得到是我和姐姐不把她當家人，她卻看不到她更不把我和姐姐當家人，甚至對我表妹家孩子比對我家孩子更熱情。

工作中很少遇見這種型別的人，因為工作中你遇到的都是和你思想相當的人群。生活在那是因為你的出身牽扯。還是希望這種思維方式的人，多換位思考，多看看問題的全面性和背後平衡點，沒有人會一直慣著你的索取和狹隘。