小夥用24次離職，換來3條“血一般”的教訓，早知早受益

一位小夥去新公司面試，在說出了自己的履歷後，面試官都感到十分驚訝。因為他年紀輕輕，已經換了24份工作。面對不夠穩定，性格飄忽的應聘者，很多企業是比較排斥的。不知道什麼時候，說不定就會走人，到時候，公司的資源相當於浪費掉了，很不划算。

不過，在得之小夥的經歷後，面試官還是與其深聊了一番，終於大概知道了他的想法， 對此，表示理解。小夥一直想找一個穩定，且有發展前景的工作，只是不太順利，甚至有些時候，在公司待了半天就溜了，因為他覺得氛圍不行，與自己不夠匹配。

除此之外，小夥還說了一堆各種各樣的問題和理由，面試官也認真聽了。不過，從頭到尾，他就沒有說過任何一個自己的問題。其實，小夥之所以找不到稱心如意的工作，很大程度上就是對自己的認識不夠。面試官也不好過於打擊對方，於是問他透過這麼多次離職，有沒有什麼樣的心得體會？小夥回答道：我用24次離職，換來了3條“血一般”的教訓。這些經驗，還是很值得各位去吸取的，早知道早受益。

第一條教訓：沒有資本，挪到哪裡都沒用

俗話說得好，樹挪死，人挪活，沒有資本，不管挪到哪裡都沒用。一個人要是自己沒有本事，沒有能力，在任何地方都難成氣候。要知道，是金子總會發光的，只要你有才華，在什麼平臺上都不會差。自己成不了事，往往不是別人的原因，要學會從自己身上找問題，這才是關鍵。

只有當你自己的能力提升上去了，未來才能獲得更好的發展。具備一定的資本，才有跳槽的資格，才會有和老闆談條件的可能。你如果是一個無用之人，試問，誰願意重用你？所以說，別總是找一些客觀的原因，很多時候，關鍵的問題在自己身上。如果不懂這一點，你不官換到哪一家公司都是白搭。

第二條教訓：不懂堅持，再多機會也抓不住

其實，不管是在職場，還是在生活中做任何事，一個不懂得堅持的人，往往給他再多的機會也抓不住。堅持不懈是成功最基本的條件，不達目的誓不罷休，這樣的精神才有可能在職場闖出一片天。喜歡半途而廢的人，往往難成大器。

三天打魚兩天曬網的人，走到哪裡都是被嫌棄的物件，更何況是職場。這種人不懂堅持，沒有決心，只會拖別人的後腿。然後嘴裡還叫著老天對自己不公，沒有給自己機會，十分可笑。有些時候，事情不用做太多，只要你肯花時間和精力，往往都能夠有一個好結果。

第三條教訓：不懂感恩，難受重用

職場中，不懂感恩的人，絕對難受重用。首先，領導不喜歡這樣的人，農夫與蛇的故事依舊心有餘悸，時刻警醒著世人。只要是聰明第一點的領導，就絕不會去花時間、精力、資源去培養白眼兒狼，說不定，什麼時候就被反咬一口。

做人最基本的法則都能忘，試問，這樣人怎麼可能被重用呢？自己得不到領導的重用，就覺得職場不公平，所以，趕緊走人，換一個地方，結果還是一樣。無數次迴圈，始終無法找到自身的原因，一輩子難成氣候。

總結：

職場生存，有些時候，就是要透過實踐才能獲得真知。那些領導或者是老闆，哪一個不是身經百戰，經歷了無數的挑戰與苦難才走上高位。別妄想著一步登天，連最基本的都維持不住，你註定只能徘徊在職場的最底層。不斷辭職，不斷面試，不斷老去，一無所成。