記者 趙清華 通訊員 陳雅夢 毛可超

為了促進網際網路行業青年人才高質量就業創業，濟南市人才服務中心重磅釋出“新一代資訊科技領域崗位需求”清單，共徵集網際網路行業用人單位202家，需求崗位315個，需求人數2810人，引才單位年薪最高可達80萬元！

202家用人單位帶著巨大誠意招攬人才，為網際網路行業青年人才施展才華提供了廣闊舞臺。此次用人需求單位涵蓋行業龍頭大咖，具有非常強的經濟科研實力，提供了豐厚的人才待遇。

山東浪潮科學研究院有限公司、濟南超級計算技術研究院丟擲橄欖枝，提供年薪最高達80萬元。

中國重型汽車集團有限公司除提供30萬元年薪外，博士還可享受50萬元（稅後）一次性安家費、50萬元無息購房借款和3年免費公寓，公積金按濟南市最高繳費比例、社會保險足額繳納，並設定考核保護和語言激勵，雅思6。5或託福79分及以上一次性獎勵2萬元（稅後）。

山東未來集團有限公司各崗位提供25萬元-70萬元年薪。

濟南比以往任何時候都渴望人才，推出了系列青年人才引進政策，為人才來濟就業創業保駕護航。

“博士後英才”集聚計劃，按在站從事科研實際工作月數，給予新入站的全職博士後每人每月5000元生活補貼，博士後出站後在濟南市企業和科研類事業單位工作並簽訂3年以上合同的或在我市創業的，給予最高25萬元留濟補貼。

“四海菁英”集聚計劃，引進1名正高階工程師（新動能工程師引進計劃），給予企業最高20萬元補貼； 引進1名高階工程師（新動能工程師引進計劃），給予企業最高10萬元補貼，同年度內給予同一家企業的補貼最高100萬元。

人才安居工程，實施“高層次人才生活和租房補貼”，對於符合條件的人才，自補貼申報稽核透過次月起，分別給予A類人才每月5000元、B類人才每月4000元、C類人才每月3000元、D類人才每月2000元的生活和租房補貼；對於企業新引進的博士和碩士，分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的生活和租房補貼。