在找工作的時候，很多人對於行業的選擇其實基本不重視，更多的時候往往主要看企業和工資水平。這樣的做法在第一次職業選擇和第二次職業選擇的時候沒有問題。

但是，如果進入職場5年以後還沒有固定到一個行業的話，就會存在一個很大的問題：就是你的行業知識無法產生累積疊加效應，每次你換行的時候相當於把自己的行業積累給清零了，這樣的話你和別人競爭的時候，自然就少了一個維度的競爭力。

很多人在職業發展的1-3年這個階段根本沒有意識到，等到了職業發展後期才發現這樣的問題。但是，這時候往往就會給自己造成很大的困境。

俗話說：“男怕入錯行”，其實，任何一個職場人都怕入錯行。如果你進入一個自己非常不喜歡的行業，那將是一件非常痛苦的事情；如果你進入一個夕陽行業而不是朝陽行業，那麼你的升遷和薪資增長都會受到很大的制約，因為整個行業都已經缺乏增長性了。

對於行業的選擇，也要採取和職位選擇一樣的寬維視角，首先列出目前市場所有的有前景的主流行業，認真瞭解一下每個行業都是做什麼的，他的業務模式是什麼樣子，行業的產業鏈上下游分別是什麼樣子，這個行業會不會在3-5年內消失……。在綜合考慮多種因素的基礎上來進行綜合考慮，最後選定一個自己喜歡的行業，作為自己的目標意向行業。

關於具體的行業方面，我國把國民經濟行業分類分為四個層次，即門類、大類、中類、小類，共有20個門類、95個大類、396箇中類、913個小類。但是，在求職的時候不要看這個劃分，它對於求職的指導意義不大。

在這裡我給你一個更加符合實際網際網路領域求職的行業劃分，其中包括金融行業、線上教育行業、本地生活、遊戲行業、廣告營銷行業、物聯網行業、智慧製造行業等30多個行業，大家可以看一下PPT中的這張圖。這是根據風險投資機構選擇賽道的劃分方法。

總之，關於行業的選擇，大家千萬不要採取碰到什麼公司就選什麼行業的做法，最好是反向的先選定自己的意向行業，再選擇行業內相應的公司。這樣，在行業這個維度上，你的知識積累就會有持續的疊加效應。