讀創/深圳商報記者 李丹

8月26日-27日，太平財險深圳分公司2022年第二期新員工培訓班成功舉辦，來自各機構、各部門的33名學員參加了此次培訓。

深圳分公司黨委書記、總經理許少武出席了活動並作開班動員講話。他對新員工的加入表示了誠摯的歡迎，並向新員工講述了公司央企身份、民族品牌及國際化經營的三大優勢，同時向新員工提出兩點中肯要求：一是要珍惜公司為大家提供的事業平臺，積極融入太平大家庭；二是要做好職業生涯規劃，對自己及家人負責。

線下內訓8門課程分別由分公司個人非車險部姚葉娟、車險部董金權、團體財產險部龐玉春、人力資源部孫淑鑫、業務管理部曾瀚、辦公室/黨委辦公室許德彬、風險管理及合規部王昀、客戶運營部劉炎龍及業務管理部陳杰講授分享。每位老師都從自身的工作領域出發，系統地為新員工介紹公司產品及規章制度，贏得新員工好評。

外部拓展活動從團隊熱身、歡樂互動、團隊組建、分配角色開始，上半場為“合力築塔”活動，主要為了加強團隊凝聚力和向心力，下半場為虛擬現實+定向越野活動，透過精心設計的關卡闖關專案啟發新員工想象力和創造力，提高新員工綜合解決問題的能力，同時注入相應的企業文化，激發新員工對企業文化的歸屬感和認同感，強化部門與部門間、內勤與外勤間的溝通與交流。

兩天的培訓活動，新員工們收穫頗豐，在乾貨滿滿的課程中、在歡快愉悅的互動中，感受到了組織的關懷和團隊的溫暖，同時也對公司的發展歷程、企業文化有了更深的認識。

不負韶華爭朝夕，奮楫揚帆正當時。未來，太平財險深圳分公司將牢牢把握住“人才”核心要素，為廣大員工搭建更多更好的成長平臺，推動“人才強司”落地落實，開創“人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

審讀：喻方華 田君