01

一開始的時候，我只想買一件衣服。我以為擁有了它，我就會滿足。但我發現，即使有了它，我還想要更多的衣服。後來，我的衣櫥，裝滿了，可我總覺得，還不夠，還有很多的款式，我還沒有擁有。

而能支撐我買這麼多衣服的，就只有口袋的錢錢。這雖然很庸俗，但誰說不是事實呢？

也許，“買衣服”就是我“野心”。

這是我公司一個區域經理的故事。

她從一個小女生，做到了公司某區的一個區域經理，她很努力，幾年內，拓展了整個區域的業務，店鋪開了百幾家，撐起了公司在店鋪裡差不多一半的銷售。

有人說，成功和失敗，一念之差。

這一念，就在於你對自己的人生，是否有足夠的野心。

人生活在世界上，陽光雨露什麼的，其實，支撐人活著，最簡單的就是吃喝住行，而在這個時代，都基本能滿足了。但人活著，並不是只滿足最基本的需求，就足夠的。馬斯諾原理中，需求是滿足了後，又會產生新的，需求是不斷向上進階的。

有的人心中藏著很多的野心，他們雖然不爭不搶，但他們想要去“競爭”，因為，靠著心裡的“野心”，才能不斷地突破舒適區，更能無限可能地接近“成功”；

但也有的人願意平平淡淡活著，他們不祈求獲得更多，所以，更願意活在了自己的舒適圈裡面。

02

小紅是做財務工作。她和這位區域銷售經理不同，她真的是一個沒有野心的人。

剛畢業的時候，她第一個領導就曾跟她說：我們做會計啊，要做到管理會計，而不是隻單單學會做賬的技能就可以的。但小紅不以為然，她覺得，人生簡簡單單就好，為什麼要活得那麼累？

小紅其實一直都有很多的機會，她剛畢業第一年，別人都要從財務助理做起，但她做了才3個月的財務助理，就立刻得到了一個機會，公司的會計要離職，有意升她做會計。她就這樣一下子，做了會計。後來，公司的主辦會計要離職，公司也有意讓她接手，可她拒絕了，覺得做主辦會計壓力很大。

日復一日，好多年過去了，她的不少同學，都已經做了主辦會計，有的人已經做了主管，甚至更高職位，但她還是一個小會計。

有時候，能力不是判斷一個人是否成功的標準，野心才是，如果當初，小紅很早就做了主辦會計，她年少、經驗多，也許更能抓住晉升的機會，但她卻沒有這個野心，自己放棄了很多機會，才被別人反超了。

有野心的人，他的目光是長遠的，並不會只看到眼前的“舒適”，而這樣的目光，就領著他衝破困難，努力向前。

03

不過，光靠野心，沒有足夠的實力，兩者之間就會產生不平衡。

莫言曾說過：“當你的才華還撐不起你的野心的時候，你就應該靜下心來學習；當你的能力還駕馭不了你的目標時，就應該靜下心來歷練。”

我認為，野心和實力是對等關係的，在你沒有實力談野心的時候，而你卻擁有超過自己能力可以支撐的野心，前方等待你的只會是萬劫不復。

因為，有的人，野心太大了，並沒有走好“一步一個腳印”這條路，反而靠所謂的“小聰明”去走捷徑，可想而知，底下的根基不牢固，怎麼能撐得起上面的“高樓大廈”？

雖說，野心是努力的源動力，但也並不是野心越大，就越好的。有這麼大的頭，只能戴這麼大的帽子。

野心也是一樣，過大，就是一種壓力，會帶給你焦慮，讓你認不請自己的實力，甚至是認錯人生的方向。

所以說，野心也是隨著自己的能力一步一步變大的。一開始，你可以先給自己制定一些小的階段目標，一步一步朝著階段的目標前進，完成後，再作調整。

從小的目標到大的目標，一步一步接近自己的理想。