當今社會，瞬息萬變。甚至有人說，這個時代唯一不變的就是變化本身。
變化太快，令人眼花繚亂，如同漂浮在現世這一波濤洶湧的汪洋大海之上，常會讓人心生迷惑。
在這樣的時代，我們該如何駕馭人生的小船，駛向幸福的彼岸？
稻盛和夫
在
《心：稻盛和夫的一生囑託》一書
中，說
：一切始於心，終於心。
心靈，是塑造人生最重要的因素。
人生的目的，歸根結底就是提高心性
稻盛先生先後創辦了兩家500強公司：京都陶瓷株式會社，現名京瓷Kyocera；第二電信，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司。在78歲高齡，臨危授命重整日本航空公司，用一年時間，將瀕臨破產的企業扭虧為盈。
然而，稻盛先生青少年時期並不順利，到底是什麼支撐著他一次又一次創造奇蹟的呢？
他說：
比起科學技術，比起經營戰略，人心才是最根本的問題。
人生的目的，歸根結底，就是提高心性，除此以外，人生再無別的目的。
所有的災難都是由我們的內心吸引而來的
稻盛先生幼時，三位親人死於肺結核。那時肺結核是不治之症，死亡的陰影籠罩著整個家庭。
他害怕被傳染，每次經過患病臥床的叔父的小屋時，都捏著鼻子飛跑過去。
但父親卻不同，毫不畏懼感染的風險，一心照料患病的親人。他哥哥也認為哪有那麼容易感染，根本不把這件事放在心上。
結果，父親和哥哥都沒有被傳染，只有他被病魔擊倒。死亡的威脅日益迫近，他惶恐不安。
這場重病讓他明白：
“所有的災難都是由我們的內心吸引而來的，自己的內心不予呼喚的東西，絕不會來到我們邊。”
改變思維方式與心態，周圍的境況就會煥然一新
從少年時期踏入社會，稻盛先生遭遇一連串的挫折、苦惱和失意。小學考初中兩次失敗，高中畢業沒能考上理想的大學，後來就職考試也不順利。
他終於得到第一份工作，但這家企業很糟糕，同屆入職的夥伴一個個離職，最後只剩下他自己無處可去。
“既然如此，那就徹底改變心態，努力投入工作吧。”他下決心，破釜沉舟。
於是，全身心投入到研發工作，經過不懈努力，終於取得成果。此後，他更加投入，又取得更好的成果，工作進入良性迴圈。
他
認識到
：
“那絕不是因為我的能力提升了，也不是因為公司給了我優越的工作環境。而僅僅是改變了思維方式，改變了自己的心態，我周圍的境況就煥然一新。”
“相由心生，境隨心轉”，內心的想法可以影響和改變我們周圍的環境。心靈塑造現實，心靈驅動現實。
“稻盛心學”的核心是什麼？
在《心：稻盛和夫的一生囑託》這本書裡，稻盛先生回顧八十多年的人生，追憶超過半個世紀的經營者生涯，用一生的智慧，沉澱為“稻盛心學”，並且誠摯地作為贈言，留給下一代的領導者們。
“稻盛心學”的核心是
：
從良心和真我引申出來，在心中樹立一個明確的判斷基準。這個基準用一句話講，就是“作為人，何謂正確”。
換句話說，不是把利害得失，而是把是非善惡作為一切判斷和行為的基準。
在書中，稻盛先生侃侃而談，循循善誘，其中三點堪稱經典。
1。心懷感謝，困難變財富
大思想家愛默生說：如果一個人沒有遇到苦難，並且能夠有效地克服他們，那麼他就還沒有學會如何生活。
對此，稻盛先生用實際行動做了生動的詮釋。
他說，如果我的人生一帆風順，完全沒有經歷挫折和艱辛，我就不會去努力磨練自己的心靈，我恐怕會成為一個不懂得體諒和同情他人的人。
逆境不抱怨不消沉，順境不張狂不忘形。不管是好是壞，都要感謝。
心懷感謝，會讓困難成為財富。
我們活在世上所經歷的事情，其實全部是“難得擁有的事情”
。
歲月不曾打敗你，你要與它並肩去愛。
一直以來，稻盛先生對松下集團滿懷感謝。
他說，自己之所以有今天，是長期以來許多人幫助支援的結果。公司之所以能夠存續，是依靠員工辛勤的勞動，還多虧那些下訂單的客戶。
起初，京瓷是一家小小的街道工廠，最早的訂單，來自松下集團。但松下的訂單有著十分苛刻的規定。
為了滿足苛刻的要求，京瓷拼命創新開發，由此孕育出超越行業水準的卓越產品，暢銷到美國，並且保證了良好的收益。
是苛刻的松下，使京瓷得以長足發展。
態度謙虛，心懷感謝，正確面對困難，
困難
就會變成
財富
，這是
稻盛先生
發自肺腑的切身感受。
2。動機良善，利人利己
如果動機是善意的，事情自然就會朝好的方向發展。如果動機是利己或邪惡的，那麼不管多麼努力，事情都無法順利推進。
所謂動機，也可以說是推動事物前進的“地基”，有了不可動搖的牢固地基，就能在其上建立宏偉的建築。相反，如果地基不牢靠，卻想建造豪華的房屋，那是無法成功的
。
稻盛先生在京瓷建立之初，提出的經營動機是：把我個人的技術發揚光大。
但是，創業第三年的一天，發生了一件事，讓他不得不重新思考公司存在的意義。
十餘名剛錄取的員工，提出加薪等改善待遇和未來保障的要求。
成立不久的公司，沒有實力，對他們的要求不可能照單全收。而且對無法兌現的事情做出承諾，是不誠實的行為。
稻盛先生拼命說服他們，經過三天三夜的促膝長談，最後，他們總算理解了他的想法。
這件事情對他觸動很大，讓他認識到：公司的存在，不是為了實現個人抱負，而是為了守護員工的生活，給他們帶來幸福的人生。
悟到這一點，他確定了公司新的使命：追求全體員工物質和精神兩方面的幸福。
自此，京瓷的存在意義從“利己”轉變為“利他”。稻盛和夫說，這就是他作為經營者重生的瞬間。
其實，我們人類的心靈中，同時存在著相反的、相互鬥爭的“真我”和“自我”，也就是“利他之心”和“利己之心”。
我們凡人能做的，就是儘可能降低自我，即“利己之心”所佔的比例；儘可能增加真我，即“利他之心”所佔的比例。
這正是磨練心性，提升人格的過程。
對企業而言，“利他之心”首先就要追求員工的幸福，然後，要將貢獻的物件擴充套件到客戶和供應商，擴充套件到當代社會，最終竭盡努力，謀求社會整體的幸福。
只要以利他精神為根基，不忘謙虛，不忘感謝，努力成長，成功和發展就能持續。動機良善，利人利己。
3。永不放棄，成就偉業
有人問稻盛先生成功的秘笈，他說答案只有一個，就是“永不放棄”。
一旦著手一份工作，就要相信“一定能行”，中途不管遇到什麼困難，出現何種巨大障礙，都勇往直前，決不放棄。
這種態度會帶來戰勝一切困難的力量，將我們引向巨大的成功。
當我們覺得不行的時候，才是工作的開始。不要害怕失敗，人生本身就是一個不斷試錯的過程。
即使遭遇未曾預料的艱難險阻，即使已經被困難擊倒，感到絕望，也要奮力爬起，拍拍灰塵，繼續前進。
人生必須具備這種不達目標誓不罷休的決心和永不放棄的精神。
強大的心靈，是成就未來的基石
，要有滴水穿石般的堅強決心。
對於巨大而堅硬的岩石來說，一滴水根本算不了什麼，但只要水滴無休止，最終也能洞穿岩石。
只要你足夠努力，全世界都會為你讓路。帶著如此堅強的意志堅持努力，不管做什麼，都
成就
一番
偉業
。
英國思想家詹姆斯·埃倫曾經說：
人的心靈像庭院，既可理智地耕耘，也可放任荒蕪，不管是耕耘還是荒蕪，庭院都不會空著。
如果自己的庭院沒有播種美麗的花草，那麼無數的雜草種子必將飛落，茂盛的雜草將佔滿你的庭院。
出色的園藝師會翻耕庭院，除去雜草，播種美麗的花草，不斷培養。
同樣，如果我們想要一個美好的人生，就要翻耕自己的心靈庭院，將不純的思想一掃而光，然後栽上清澈的正確的思想，並將它培養。
反省自己，不斷修正，讓自己始終保持正確的方向，這樣做，本身就是磨練靈魂，提高心性。
《心：稻盛和夫的一生囑託》告訴我們：
人生可以無限開拓，關鍵取決於秉承一顆怎樣的心。
心之力，能夠帶來種種不可思議的現象。
人生成功也好，失敗也好，所有的一切，歸根結底，要看我們能不能提高自己的心性，讓它變得更純粹更美好。
不管任何時候，都要保持樂觀向上的心態，心懷感謝，動機良善，永不放棄，相信光明的未來一定會來到。
只要心變了，任何人都能開拓出幸福美好的人生。