最近，崑山世碩管理人員發員工證時將員工證胡亂丟在地上的影片在網上瘋傳，這事鬧得沸沸揚揚，眾人皆知。據我所知，這類在工廠發員工證件的人員被稱為產線文員，算是工廠的人事人員，他們還負責對員工進行培訓等工作，從本質上說他們和普通員工沒有區別，都是為工廠打工的貧苦百姓，但是他們卻如此倨傲無禮，給員工發證件搞得像扔垃圾一樣，9年義務教育都沒教會他們如何寫“尊重”二字。

世碩文員的優越感從何而來？最大的可能就是他們在心中已經將自己和工人們劃分了界限，他們自以為自己做的工作不同於普通員工，自以為自己比普通員工高了一個階級，殊不知他們和我們大部分人一樣，只是資本家腳下的韭菜罷了，資本家還知道表面裝一下和善呢，這幾個文員卻光明正大地踐踏工人的尊嚴。

這幾個文員膽敢這麼赤裸裸的蔑視工人，自然和公司的管理層脫不了關係，正是由於公司管理層不把工人當人看，拼命的想要壓榨工人們，才滋生了這種企業文化。

我記得美國有一部電影叫《摩登時代》，主演是查理卓別林，影片主人公在流水線上扭六角螺帽，工廠老闆為了加快生產速度，不斷加快生產線的移動速度，最後主人公頭昏眼花，精神失常，看見類似螺帽的東西都想用扳手去扭一下，雖然是一部喜劇電影，但是這部電影卻對當時美國不講人情，只講效率的社會進行了強烈的諷刺。

儘管距離第一次工業革命已經過去了200多年，但是工人們的利益與尊嚴依舊得不到好的保障，拖欠工資，強制加班等現象經常出現，即使國家出臺了很多保障勞動人民的政策，但是依舊擋不住某些黑心企業頂風作浪。

互相尊重是中華民族的傳統美德，世碩這種無禮行為必然會在人們的心中留下極差的印象，在如今越來越多的年輕人不願意去工廠的趨勢之下，世碩估計很難再招到員工為其賣力了，像這樣的企業遲早倒閉。