離職這件事在職場上很常見的，人都是往高處走，哪裡的薪資待遇更好就往哪裡爬，這也是為了讓自己的生活更好。如果在離職前一天被領導安排任務，你會怎麼做呢？一位網友就分享了發生在他朋友身上的故事。

這位網友說朋友因為個人原因給公司提出了離職申請，工作也差不多交接完了，在離職前一天卻收到領導資訊，要求回訪客戶，但是自己電腦已經上交給公司。於是就給領導說自己做不了這個事情，自己明天就走完離職程式了，這樣的回答也是讓領導措手不及。

針對這個事情，網友們紛紛發表了自己的看法。有網友說道：我覺得這領導就是故意安排的，一般小公司人員離職人事都會向領導通知。公司領導都想方設法的壓榨員工身上最後一點價值，在離職前一天還給人安排工作任務，這樣的行為真的會引起離職員工的反感。之前我們公司一位同事也是向公司人事打離職報告，得

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天之後才能走完離職程式。於是在這期間內，老闆每次拜訪客戶都讓這位同事開車載他去。我們公司主要是靠售賣書報盈利，老闆有自己穩定的客戶，員工可以自己開發客戶。但是如果你跟著老闆一起去拜訪他的客戶的話，就算談下來業務，也沒有你的分成。一般情況下叫上你就是嫌你業績不好不如幫他開車，這半個月老闆幾乎隔一天出一天差，次次都叫上這位同事，都明白老闆是因為他要離職了在讓他當免費的司機。

還有的網友說道：如果這天工作有工資拿的話，那為什麼不做呢。反正誰也不會嫌棄自己的錢多。大家在離職的前最好不好得罪公司的領導層，畢竟有種東西叫背調。萬一到時候領導在背調的時候說上你幾句壞話，也會對你的新工作產生不小的影響。

只要還沒有離開公司，在工作上就應該保持原有的態度。但是如果遇到一些不合理的工作安排，也有拒絕的權利。不知道大家對於這件事怎麼看？如果是你的話，會接受領導安排的任務嗎？歡迎大家在評論區留言。