雲黔南網訊 貴定縣德新鎮緊緊圍繞“新鄉賢”工作安排部署，透過對新鄉賢的挖掘、培養和使用，實現了人才新、就業新、創業新、成效新的“四新”目標，初步形成了黨建引領促發展、鄉賢助力帶群眾、村民受益得實惠的良性互動迴圈，為全鎮鄉村振興、基層治理、高質量發展注入了“四新”動能。

該鎮新鄉賢分會成立以來，在10個行政村成立村級鄉賢會，透過摸排人才資訊，搭建了新鄉賢人才資料庫，新鄉賢人才的迴歸與實施“人才返鄉創業工程”相結合，引導優秀鄉土人才回鄉創業，推動產業發展。該鎮建立人才聯絡站，大力宣傳投資發展環境和優惠政策，以政策“引”人、鄉情“召”人、服務“留”人為抓手，引導懂技術、會經營、有資本的在外優秀人才回鄉創業，召開鄉土人才座談會30餘場次，吸引了一批擁有種養殖、醫藥衛生等專業知識的鄉土人才回鄉創業，充實了新鄉賢力量，也為新鄉賢工作的開展提供了堅實基礎。該鎮結合特色產業，透過拓展農業產業增值增效，創造更多就業增收機會讓村民有活幹、有錢賺，形成企業和農戶產業上優勢互補、分工合作的格局，讓村民更多分享產業增值收益。在高山生態1000餘畝黃桃基地，透過充分發揮鄉賢和種植大戶帶頭作用，採取“公司（專業合作社）+基地+農戶”的模式，實施鄉賢能人、貧困戶抱團連片開發，預計今年產出高品質生態黃桃60餘萬斤，產值1000餘萬元。同時，基地利用冷庫和水果分選車間專案開展幫扶，涉及全鎮10個村413戶貧困戶，向周邊提供就業崗位6000人次，透過用工解決本地勞動力就業問題。

另外，該鎮藉助“一中心一張網十聯戶”、新時代文明實踐志願服務活動、我為群眾辦實事等，暢通上下左右工作聯動渠道，充分發揮村寨鄉賢作用，讓新鄉賢參與到社會治理和公共服務工作中，當好鄉村振興的“智囊團”、化解矛盾的“穩定器”、村情民意的“代言人”、傳播文明的“宣傳員”，最大限度將矛盾化解在基層，構建“黨小組+網格員+十聯戶”網格治理“鐵三角”。目前，德新鎮共建立鎮級綜治中心1個，村級綜治中心10個，劃分村級10個大網格和99個小網格，透過新時代文明實踐活動，共評選文明家庭4戶、道德模3人，整治濫辦酒席10餘次，成功勸阻酒席30餘次。組織本地“土專家”“田秀才”等農技新鄉賢到村、到組、到戶開展技能培訓，帶領群眾增收致富，截至目前，鎮農服中心共組織50餘期410餘人次專題培訓會，累計回引返鄉創業人員80餘人。

【來源：雲黔南網-縣市】

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