本文轉自：人民網-湖南頻道

冬日寒風凜冽，長沙經開區幹部人事人才局、人力資源公共服務中心的招聘工作卻早已熱火朝天。從1月中旬起，長沙經開區“新春招聘月”網路招聘就已經啟動，在全市率先發布人才需求目錄，並鋪排了超1個月的線下攬才活動，全力保障園區企業節後復工復產。

從需求數量來看共有156家企業提供1。61萬個崗位，從產業領域來看園區工程機械產業、汽車及零部件制業、電子資訊產業等知名企業以及新興產業中小企業都發出了強烈的人才需求訊號；從崗位屬性來看囊括中高階人才、經營管理人才、高校職院畢業生及生產性技工、普工等。

而招聘計劃方面，在“逢8”綜合性、名企專場和赴外招聘的基礎上，還新增了三個招聘模式。分別是工程機械產業鏈、汽車及零部件產業鏈、先進軌道交通裝備產業鏈、智慧製造產業等的產業鏈招聘；德普企業公元產業園、中部智谷產業園、藍色產業園等產業園中小企業招聘；知名企業“探企打卡”網路直播招聘。

長沙經開區人力資源公共服務中心相關負責人表示：“我們結合園區第一季度人才需求，儘早籌劃安排‘新春招聘月’工作：為緩解節後各企業復工復產人才需求；搶抓春節前後招聘求職黃金季，打出引才“組合拳”，吹響引才“衝鋒號”。透過年底全面調研，掌握人才需求，創新招聘模式，鋪排了線上、線下招聘活動48期，實現‘招聘天天有，服務不打烊’。另外，依託長沙經開區人才網，打造‘人才超市’，釋出了《長沙經開區2023年一季度人才需求目錄》，供各類人才線上挑選，並按人才需求分型別、分渠道進行宣傳推廣，持續增強引才力。”

“拼經濟，開新局”關鍵在“人”。“人”不僅是拼經濟最大的資本，也是拼經濟最中堅的力量。園區企業齊上陣、奏響引智“協奏曲”的背後，是長沙經開區“拼經濟，開新局”的另一發力點，也將為園區高質量發展積蓄人才厚勢。

2023年，長沙經開區將堅持“人才是第一資源”，實施人才引進“拓渠”行動，大力開展揭榜薦才、精準引才、定向招才等活動；實施人才平臺“賦能”行動，夯實人力資源服務產業園、人力資源服務出口基地，滿足園區不同業態的人力資源服務需求；實施人才生態“優鏈”行動，用活引才育才政策包，加速形成人才“虹吸效應”打造近悅遠來的人才強磁場，全力以赴為園區向“兩基地、兩標杆”目標拼搏邁進的新徵程貢獻“人才”擔當。（周博文 楊曉慧）