故事:職場媽媽休完產假上班,內心迷茫,該如何突破?
領導建議她,分析下當下孩子在婆婆的照顧下有沒有問題,如有是什麼樣的問題,能不能透過溝通解決,只要解決了自己所擔心的問題,相信對孩子的內疚感也就會調整過來,在上班時能夠專心工作...
領導建議她,分析下當下孩子在婆婆的照顧下有沒有問題,如有是什麼樣的問題,能不能透過溝通解決,只要解決了自己所擔心的問題,相信對孩子的內疚感也就會調整過來,在上班時能夠專心工作...
1、家庭教育更重要家庭是孩子學習的最重要場所,父母是孩子的第一任老師,即便孩子上學以後,家長也不能把教育孩子的責任完全推到學校和老師身上,自己對孩子不管不問...
的確,若是能夠從住房與養育等角度給予多娃家庭以幫助,相信會有更多人願意多生多育,進而切實改變我國新生人口出生率下降的問題...
夫妻共用育兒假之後,兩人輪流帶孩子,男性也參與到育兒、家庭事務中,才能更好地理解自己的老婆,逐漸減少“喪偶式育兒”的缺位現象,對女性、對孩子、對家庭,都是一件好事情...