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如何吸引人才 留住人才?富臨精工放大招 技術人員5年工資翻一番

人才富臨技術人員精工正極

《規劃》顯示,公司在相關產業鏈上不斷進行合資、併購、成立新的子公司壯大規模,這需要大量的技術人才和管理經營人才,給人才提供了一展才華機會和成就事業的通道,同時透過公司發展過程中的股權激勵、合資、併購、成立新子公司的股權重組過程,加大有成就技...