在秦朝想要當官首先要滿足三個條件，第一要有錢，對要有錢，有錢，有錢，重要的事情說三遍，想要在秦朝當官，首先要有一定的家資。第二，要識字，會書寫，還要懂法律。第三，年齡要滿17歲，秦朝也不使用童工（秦朝法律規定17歲算壯年）。

只有滿足上述三個條件，才能當官。看到就沒，只是第一條規定，就把窮人家的孩子排除在外了。第二條，也把大多數的窮人家的子弟排除了，讀書學習法律，在古代沒有一定的家底也是沒有辦法學的。窮，在什麼時候都是要努力擺脫掉。

滿足上述三個條件。想要當官還必須得到官方得認可，只有中央政府和郡，縣官才能任免屬官和小吏的權力。官吏必須經過國家的正式認命才能奏效。沒有經過認命而先上任，或者受私人派遣任職得都要受到法律的治罪。

這一點，延伸說一個例子。這裡的私人包括皇帝，皇帝私人認命的官員，如果沒有經過朝堂的商議和認同，也是不合法的。即便是走個形式，這個形式是必不可少的，缺了這個程式，認命的官員很多人就不會認可，甚至會嘲笑這些人，即使有皇帝的聖旨。沒有經過宰相等官員認可就是非法的。

唐朝的“斜封官”，就是一個很好的例子。唐朝安樂公主憑藉著唐中宗李顯的寵愛，沒有經過中書省大肆認命官員，這些任命得官員都是不合法的。遭到了當時人的嘲笑，“斜封官”三個字就是一種諷刺。古代皇帝真的不是想幹什麼就能幹什麼的，有很多力量限制。

皇帝都有限制，當官的規矩就更多了。

首先，當官必須服從調配，讓你到什麼地方去就要去什麼地方，不能挑三揀四，也不能帶領以前得手下去赴任。

新官上任夠，不能隨便廢除以前的二把手，更換新得二把手，這樣是為了防止官員形成私人勢力。

當上官也不是一勞永逸，如果做的不稱職或者做出違法的事，會被廢官或者免官。兩者是有區別的，廢官就是削去官籍，再也不能當官了。免官是暫時的，還有當官的機會。

官員怎麼做才算稱職。秦朝有考核制度。分別是中央對地方郡縣長官的考核和御史，郡縣長官對所屬的官員的考核。

考核內容也有很多，主要內容包括：租稅的收入，戶口的統計，災情和治安情況。中央會派出御史到地方視察，另外還有日常計劃的實施情況。

年終的時候，將相關得情況如實的上報，根據這些資料對官員進行考核。

咱們國家的官員制度在秦朝時就已經相當得完善，秦始皇根據這套從中央到地方的嚴密組織機構統治著秦朝。這套機構，職責分明，相互制約，十分先進。

這麼先進的管理體系，為什麼秦二世而亡了呢？先進的體制，如果不去用心得維護改進，而是像秦始皇和秦二世一樣橫徵暴斂，不可一世，遲早會敗完。

喜歡文章點個關注，謝謝！會持續更新有趣歷史內容。