齊魯晚報·齊魯壹點記者 陳紅瑞 通訊員 董迪

人才是發展的核心競爭力。浙江大學山東（臨沂）現代農業研究院（以下簡稱“浙大山東農研院”）始終將人才培養置於工作突出位置，積極探索人才培養工作新模式，營造識才、愛才、用才的環境，探索培養人才、引領人才併成就人才的工作機制，多舉措助推人才成長。2021年以來浙大山東農研院組織8箇中心（部門）共計23人次赴浙江大學進行學習交流，融合兩地優勢資源，形成“臨沂+浙大”兩地工作交流模式，在沂蒙山與西湖水的碰撞之中為人才培養注入源頭活水，在強強聯合之下形成培植人才的沃土。

匯聚浙江大學優勢資源，構築人才培養新模式

為實現科技成果落地，促進沂蒙鄉村振興，浙大山東農研院組織8個研究中心（部門）專業技術人員赴浙江大學學習國內外先進技術、經驗，促進科研成果落地臨沂。透過深入瞭解浙江大學科研平臺，浙大山東農研院技術人員不僅在技術上得到了較高提升，更堅定了對科研成果的信心，紮實推進各中心科研成果落地臨沂。

參觀浙江大學藥物安全評價研究中心

農業規劃和城鄉規劃培訓會

浙大山東農研院高度重視為科研人員“減負”，保障科研人員的創新能力，其中一項重要舉措是派出科技發展部成員赴浙江大學學習一流院校的科研輔助經驗。2021年10月為期5天的技術經紀人（初級）培訓中，科技發展部人員系統學習了科技成果轉化過程中涉及的智慧財產權、合同簽訂、技術成果評估等流程和相應的政策決策，為後期科研管理和科技成果轉化賦予“新動力”。

浙江省技術經紀人（初級）培訓

發揮浙江大學引領作用，深入長三角地區學習

為促進人才的全方位、多層次、深領域的培養，浙大山東農研院以浙江大學為載體，組織研究人員深入長三角地區學習先進的技術和理念。設施農業研究中心為吸取浙江省農產品產業供應鏈的經驗，赴浙江知名企業進行調研。

赴浙江省明康匯生態農業集團調研

“江兩優7901”現場觀摩會

鄉村振興戰略和規劃研究中心為提高業務水平，掌握前沿的設計理念，依託浙江大學農業戰略與鄉村規劃研究中心進行系統學習。2021年以來，中心人員緊密跟蹤學習《寧波市耕地和永久基本農田保護專項規劃》《武義縣空間治理專項規劃》《淳安千島湖沿湖生態修復實施規劃》《樂清市樂成街道共同富裕鄉村振興示範帶規劃》等10個浙江大學承接專案，進一步提升了中心人員專業素質，在實踐中積累了豐富的農業規劃和城鄉規劃專案經驗，提升了鄉村規劃設計的專業水平。

研究中心人員調研學習

以浙江大學為依託，透過“走出去”的方式，使得研究人員更多地接觸到長三角一帶優秀企業的發展模式、科研成果的轉化形式、鄉村規劃的前瞻性，為更好地服務於沂蒙鄉村振興發揮了不可或缺的作用，並推進了水稻新品種“浙魯哈勃21”和柑橘新品種“紅美人”的選育與引種，推動了農產品加工企業的轉型升級、探索環蒙山地區休閒農業和鄉村旅遊發展新模式等。這一系列的成果充分體現出以浙江大學為依託的深入學習是值得的，並且可以進一步的推廣和複製。

營造育人良好氛圍，促進人才全面發展

浙大山東農研院以面向未來的眼光，高度重視培育人才的舉措，在以浙江大學為依託的學習培訓過程中，浙大山東農研院研究人員在技術上更加全面，眼界上更加開闊，思想上更具有前瞻性，為沂蒙鄉村振興注入“新鮮血液”。