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【週末讀書會】第二期:《我們為什麼沒有外表》,一本書讀懂了它!

快來和小柏一起讀書啊!

當代年輕人在戀愛過程中基本都會經歷一種“容貌焦慮”。擔心自己的外表不夠與愛慕的那個人相配。那麼在兩性交往中,外表吸引力究竟起到了多大作用呢?心理學家阿倫森在完成了數十年的社會心理研究後表明,

無論是短期還是長期來看,外表吸引在決定一個人是否會喜歡另一個人方面起著重要的作用。

作為大多數外表普通的人之一,我們可能沒有馬甲線、八塊腹肌、個頭太矮或者小腿太粗。在與他人優勢的對比中,往往會無形的打擊我們在戀愛中的自信心。同時我們在旁觀或者經歷這樣的事情時,

內心往往會傾向於相信美貌只是表面上的東西,因而對喜歡只起很小的一部分。

當走上街頭進行採訪時,絕大部分人都將把“外表吸引”排得非常靠後,

但這更大程度上是因為人們所認為的自身應當採取的主張。

喜歡美麗其實是一種自我獎賞的心理機制

事實上,當人們在約會時,還是會下意識的、本能的憑藉外表來決定是否要進行下一次約會。

心理學家海特菲爾德及其團隊為明尼蘇達大學初次約會的學生進行搭配,試圖研究出如氣質、智力及美貌等因素對於影響學生繼續交往的影響程度大小。結果表明,

決定學生是否喜歡對方並且決定繼續下一次約會的唯一因素就是外表吸引。

克倫迪翁和她的團隊研究則表明,

人們更願意將最合意的特徵和最大限度的預期幸福賦予那些外表最具吸引力的人,

無論是同性對於同性的評價還是異性對於異性的評價,結果均是如此。我們會認為外表具有吸引力的人會較其他人有更高的自制力和執行力,進而推測他們會擁有例如善良、正直等一系列美好的品德。這也正是外表具有吸引力的人為什麼會得到更多優待的原因。

在人們潛意識裡,美貌總是與美德相聯絡

並且在一般情況下,人們會不顧事實的為那些外表有吸引力的人開脫責任。

在迪翁的一項後續研究中,老師會在一份嚴重擾亂課堂秩序的報告中更多的指責外表不具有吸引力的孩子,而外表具有吸引力的孩子的過失則被認為是可以諒解的。

外表吸引力對於薪資水平也有著很大影響。

伊雷娜的一項研究對700位工商管理碩士的就業經歷展開研究,結果是外表具有吸引力的男性在一開始就得到了較外表不具有吸引力的同性更高的報酬。而是否具有吸引力對於女性在就業初期並沒有多大影響,在工作一段時間後,吸引力開始對薪水水平產生影響。

在兩性關係中,外表吸引是雙向的。

阿倫森和西格爾所做的一項研究表明,當女士看起來沒有吸引力的時候,男性總是不在意對方對於自己的看法,而當對方十分迷人時,如果男性得到了對方給自己的消極評價,雖然會認為自己非常不喜歡對方,但仍然會表現出與對方繼續交往的強烈願望,因為他們希望改變自己在對方心中的形象。

這也就是為什麼戀愛中的主導者通常是利用自身讓對方著迷的特點來加深聯絡。

外表吸引力是最為直接的自我介紹

潛意識賦予美麗以各種美好的品德

在這裡我們僅僅討論的是視覺美,我們的視覺機制對我們的情感和行為發揮著非常穩定的影響。

例如與相貌平平的人相比,我們往往會感到相貌出眾的人更為熱情、更性感、更讓人動心,也更讓人感到愉快。

所以如果希望擁有更愉快和順利的前期約會體驗,提高自己的吸引力便十分重要。換個角度想,既然我們可以數十年如一日的按時起床,那麼去花一點力氣提高自己的外表吸引力便是否容易了呢。不論是透過鍛鍊還是化妝,

擁有可以吸引對方的外表總是可以幫助我們更加順利的開啟戀愛。

祝看完這篇的讀者們減肥順利,增肌無疑,春天就脫單!

下一篇帶您瞭解隨著愛情的深入發展,外表吸引力的比重略有下降,什麼才是美好愛情的要義呢?

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