公司各生產廠區，根據實際情況，一般由經理1名，副經理2-3名組成，副經理一般分工為行政、生產和銷售，根據廠區大小，大廠區副產、倉儲可從生產部分列，獨立任命副經理負責，小廠區經理可兼任一個部門（副經理）的工作，若經理兼任副經理，則同時肩負該部門的職責。

一、 權責劃分

1、 主要和次要權責八二劃分：主要責任為80%，次要責任為20%；

2、權利即責任，誰執行誰負責。在履行職責過程中，對廠區內的相關日常工作（重大事項除外）具有決策權，負有主要責任或全部責任，公司總部相關部門對廠區對應部門有建議權，監督權，負有次要責任；

3、部門負責人（經理或副經理）對本部門工作負有主要（或全部）責任。在日常工作中，職責範圍的工作在執行過程可選擇自行決策。對突發事件應向上級部門彙報，若未彙報（可選擇彙報物件：總經理、協管副總、廠區經理、總公司相對應部門負責人）或與彙報物件意見不一致，則負全部責任。若彙報物件不發表建議，則視為放棄權利，負有次有責任（在執行人確保彙報物件的準確性為前提）。

4、經理對廠區所有部門具體的日常工作（重大事項除外）有建議權，監督權，部門負責人（經理/副經理）對本部門工作具有決策權。

5、崗位職責中“負責”款項為全責或主要責任，“協助”為次要責任。若出現重合，則以在崗（場）經理/副經理主導決策，並負相應責任，若均在崗（場），則由職務高者主導決策，並負主要責任，其他責任人負次要責任。

6、部門之間的銜接工作，誰主導誰負主要責任，銜接相關方負次要責任，若出現都不主導相關工作，則由總經辦協調，各負50%責任，同時完善制度，並並劃分相關權責。

二、 經理崗位職責

1、負責廠區所有部門/崗位的監督管理工作，對總經理負責；

2、負責廠區的人、財、物及產品的安全監督管理工作；

3、負責生產、銷售、行政、環保、品控等各部門的協調監督工作。

4、負責組織落實公司制定的生產經營管理、各項安全工作目標；

5、負責組織廠區的工作會議，落實總部的方針政策；

6、負責監督各部門考勤、考核及成本控制，做好廠區廉政建設工作；

7、負責與其他廠區人員調配，產品調運、工具借調、材料傳送等對接管理工作；

8、協助組建生產等部門的基層管理人員；

9、協助行政、生產和銷售等部門的相關管理工作；

10、 協助行政完成分廠的基礎建設，監督按時按質的完成相關工作；

11、 負責總部各部門對廠區相關工作的銜接，以及領導交代的其他工作。

三、 生產副經理崗位職責

1、 負責生產部各車間管理工作，按時按質完成生產任務，對總經理負責；

2、 負責車間人員安全、生產安全、財產安全和食品安全的管理工作；

3、 負責生產產品數量、計量、入庫、收款等資料的準確；

4、 負責車間的正常秩序，保障生產、銷售有序進行的日常管理工作；

5、 負責產品質量，依據銷售提供的客戶需求，保證相應的產品質量；

6、 負責生產部人員控制、水電控制、裝置維修、工具使用等成本管理，及時調整方案，提高效率，降低成本；

7、 負責管理生產員工，處理好員工之間、員工與客戶之間的關係；

8、 負責對員工規章制度的宣導、生產技能培訓及團隊的梯隊建設等相關的工作；

9、 負責生產部門的廉政建設；

10、 負責生豬接收、急宰，無害化處理及生產區域衛生消毒等日常管理工作；

11、 負責與其他廠區人員調配，產品調運、工具借調、材料傳送等對接管理工作

12、 協助人事部對生產員工的招聘、入職、考勤、培訓、工傷、績效考核、離職等相關工作；

13、 協助銷售部處理客戶關係，收款、回款、客訴處理等相關工作；

14、 協助裝置部檢測檢修生產裝置，對裝置及線路等提出合理建議；

15、 協助採購部、品控、環保等部門處理與生產相關的工作；

16、 協助經理完成廠區相關工作，負責完成領導交代的其他工作。

四、 銷售副經理崗位職責

1、負責管理客戶及渠道的開發和維護工作，對總經理負責；

2、負責客戶報單、預付款、回款、客訴等相關資訊的收集彙報處理，並與生產、財務統計、客服等部門對接的日常管理工作；

3、負責客戶的合同、預付款、回款等工作，並確保貨款按時到位；

4、負責制定銷售策略及業務拓展計劃，並實施相關計劃；

5、負責執行總部的銷售策略，實現市場佔有率和完成銷售目標；

6、負責客戶資訊建立、維護、評價和最佳化，並按時向總部彙報存檔；

7、負責收集同行業最新資訊，並及時彙報，為企業提供業務發展戰略提供依據；

8、協助生產部生豬接收、急宰、消化庫存，根據公司實際情況，調整銷售策略；

9、協助經理完成廠區的相關工作，負責完成領導交代的其他工作。

五、 行政副經理崗位職責

1、負責廠區行政人事、財務統計、外聯、環保、品控、裝置等部門的日常監督管理工作，對總經理負責；

2、負責非生產區域的人員安全，財產安全的日常管理工作；

3、負責廠區環境衛生、食堂、保安、接待等相關的日常管理工作；

4、負責廠區的外聯工作，並協調相關部門配合政府部門的工作；

5、負責監督行政人事、財務統計、裝置環保等崗位人員的日常工作；

6、負責完成處理生產部、銷售部等部門晚班無法完成的遺留工作；

7、負責生產部生豬接收、急宰、倉儲包裝等白班的監督管理工作；

8、負責分廠的基礎建設，按時按質的完成相關工作；

9、協助銷售部處理客戶關係、總部與廠區的對接工作；

10、 協助經理完成廠區的相關工作，負責完成領導交代的其他工作。

六、 副產副經理崗位職責

1、負責副產車間的日常管理工作，按時按質完成任務，對總經理負責；

2、負責副產車間人員安全、生產安全、財產安全和食品安全的管理工作；

3、負責副產產品數量、計量、入庫、收款等資料的準確；

4、負責副產車間的正常秩序，保障生產、銷售有序進行的日常管理工作；

5、負責副產產品質量，依據銷售提供的客戶需求，保證相應的產品質量；

6、負責副產車間人員控制、水電控制、裝置維修、工具使用等成本管理，及時調整方案，提高效率，降低成本；

7、負責管理副產員工，處理好員工之間、員工與客戶之間的關係；

8、負責對員工規章制度的宣導、生產技能培訓及團隊的梯隊建設等相關的工作；

9、協助人事部對副產車間員工的招聘、入職、考勤、培訓、工傷、績效考核、離職等相關工作；

10、 協助銷售部處理客戶關係，收款、回款、客訴處理等相關工作；

11、 協助裝置部檢測檢修生產裝置，對裝置及線路等提出合理建議；

12、 協助經理完成廠區相關工作，負責完成領導交代的其他工作。

七、 班長崗位職責

1、負責本職崗位之外的班組日常管理工作，按時按質完成任務，對經理負責；

2、負責本班人員安全、生產安全、財產安全和食品安全的管理工作；

3、負責本班正常秩序，保障生產、銷售有序進行的日常管理工作；

4、負責本班人員、水電、裝置、工具等成本控制的日常管理工作；

5、負責本班產品的質量，依據領導要求，保證相應的產品質量；

6、負責關注員工動態，處理好員工關係，留意員工在崗情況，並及時彙報；

7、負責協調與其他部門、班組的對接工作；

8、協助上級領導培養培訓員工，樹立公司形象，營造正面工作氛圍；

9、負責完成領導交代的其他工作。