秦朝末年，秦二世胡亥的橫徵暴斂和殘暴不仁，毀掉了他父親打下的錦繡江山，啼飢號寒的天下百姓，在陳勝吳廣的帶領下揭竿而起，斬木為旗，掀開了秦末農民起義的大幕。遺憾的是，陳勝吳廣雖然是第一個吃螃蟹的人，卻沒能笑到最後，天下最終成為劉邦的囊中之物。

劉邦的成功之道，最重要的一條就是他的陣營中儲備了無與倫比的人才厚度。張良和陳平運籌帷幄之中，決勝千里之外，蕭何和曹參治理民政、保障後勤供應，韓信、樊噲、彭越、英布等人“連百萬之軍，戰必勝，攻必取”。有這樣一大批卓越的人才死心塌地為他效力，雖不欲得天下，豈可得哉。

然而令人困惑不解的是，劉邦對待人才的態度，卻與此形成鮮明反差。眾所周知，大凡有真才實學的人才，都是自尊感極強的人，要想讓他們乖乖為自己效力，必須拿出足夠誠意，禮賢下士，以禮相待。周文王曾經給姜子牙拉車，劉備曾經三顧茅廬請諸葛亮，都是典型例證。

但劉邦卻與眾不同。劉邦出身貧苦人家，沒受過什麼像樣的教育，從小在社會底層掙扎求生，為人行事養成了濃重的粗魯無禮作風。《史記》記載，劉邦對人“慢而侮人”，態度傲慢而不敬，有的儒生前來投奔他，他居然“輒解其冠，溲溺其中”，把人家的帽子摘下來往裡面小便。平常對待部下更是粗野蠻橫，“與人言，常大罵”，動不動就破口大罵。

人們印象中暴躁兇橫的項羽，在敬重人才方面卻完勝劉邦。別看項羽上了戰場凶神惡煞一般，但他日常生活中卻判若兩人。項羽出身楚國貴族，是正兒八經的世家子弟，從小受過良好教育，知書達理，待人接物謙恭友愛。

《史記》不止一次提到，項羽“恭敬愛人”，“仁而愛人”，“恭敬慈愛”。韓信曾經回憶過他在項羽手下時，如果部下將士有人生病，項羽會“言語嘔嘔，涕泣分食飲”，言語溫存，親手端茶送飯，令人感動不已。

然而令人不解的是，劉邦待人粗野無禮，項羽待人恭敬慈愛，然而天下人才卻紛紛跑到劉邦那裡，項羽卻眾叛親離，兵敗身死。愛敬人才的項羽，為什麼反而被人才們拋棄？

，原來，其中有個緣故。項羽雖然看起來禮賢下士，對人才彬彬有禮，但這僅是小恩小惠的表面現象。將士們浴血奮戰立下戰功後，他卻露出真面目，“戰勝而不予人功，得地而不予人利”，捨不得拿出真金白銀和高官厚祿來犒賞部下。

如同韓信所說，項羽在封賞功臣時，會把印璽攥在手心裡揉搓半天猶豫不決，還是不肯出手，最後不了了之，以至於印璽都被磨沒了稜角。將士們拿性命廝殺換來的戰功，卻得不到應有的爵位和賞賜，作戰積極性越來越低，人才流失嚴重。

但劉邦卻反其道而行之，他表面上對人粗魯無禮，但內心深處卻真正尊重人才，他深切洞察人才心理，“其相從甘冒白刃、捨死忘生之徒，無不日夜望咫尺之封，自不能不懸殊爵以勵功臣”，對待賢才之士和有功之臣，他總是毫不吝惜予以封侯或重賞。

《史記》記載，劉邦“使人攻城略地，所降下者因以與之，與天下同其利也”，非常大方地與部下分享勝利果實，人才在他手下能發自內心地感到受重視和賞識，自然會得到“眾士慕仰，如水之歸海”的效果，天下人才紛紛來投奔也就不足為奇了。

現代社會依然存在劉邦和項羽兩種風格的老闆，劉邦型老闆不拘小節，但卻十分重視提高人才待遇，就能吸引越來越多的人才為己所用。項羽型老闆則只會畫大餅開空頭支票，滿口甜言蜜語卻一毛不拔，很難留住真正的人才，應該引以為戒。

參考資料：《史記》