文/跳跳媽媽
教育事業發展的非常快速,教育是國之根本,提高人們文化水平,更好的促進社會的發展,所以教育起到至關重要的作用,教育的起點是學前教育,幼師是這個行業的先鋒者,所以家長非常重視幼師的教學水平。
現在
國家大力普及幼兒階段教育,
普惠幼兒園在全國的幼兒園佔比已經達到69%以上了,就
幼兒教育階段的工作人員就已經突破100萬人
了,這是一個非常龐大的群體,教育事業離不開教師,離不開學生,以及家長三方的共同努力。
隨著社會經濟條件上來了
,家長們也愈發重視孩子們的啟蒙教育
了,尤其對幼兒園的挑選更是謹慎了,家長希望孩子能上一所優質的幼兒園,這樣的幼兒園實力強,教師水平高,校內管理得當,孩子們的安全以及教學能得到保障。
幼師起到的作用非常大,
肩負著巨大的責任,教師不僅要管理好學生們,還要教授學生們知識,要說辛苦其實也很辛苦,每天跟孩子們相處,就要消耗很多精力,要說輕鬆也很輕鬆,每天就帶著孩子們做遊戲,教一些簡單的知識。
教師這個職業其實是非常受關注的,備受畢業生們青睞,有超長假期,並且還是帶薪休假,主要一點就是工作穩定,待遇好,地位高,除了收入會有些差距,但是總體來說
是一個正兒八經的鐵飯碗。
別看我國經濟發展看似很快速,但是
不同地區的經濟水平差距還是蠻大的
,這也導致不同地區的職工收入相差也很大,就好比幼師的收入,
大城市裡的幼師收入就要比小城市裡的幼師收入高出很多
,那麼對於大城市裡的幼師收入究竟能差多少呢?讓我們一起來了解一下。
幼師抱怨“工資”太低,看到實際工資單後,網友不淡定了
教育行業一直在發展中,期間也進行了一系列的改革,相關部門還給教師們謀取了很多福利,其中教育香瓜部門已經明確的表示了
教師的收入不得低於當地公務員的收入
,那麼幼師作為教育行業中的一員,是否也能沾光呢。
其實只要是教育行業裡的教師,就都能享受到相關部門給予的福利,但是除了不是編制教師,
教師的收入能跟公務員齊肩,
這是非常好的事情,但是我們發現一個問題,那就是還是能聽到教師們經常抱怨收入低的聲音。
尤其是幼師們抱怨的聲音更甚,有一名來自
浙江地區的某幼兒園裡的幼師
就在網路上分享了自己的工資單,這引起很多人的關注,我們可以看到這名幼師學歷很高,已經
工作4年之餘了
,現在是
二級教師
,看到這份工資單,就能看得出這名幼師收入還是很高的,各種福利待遇,以及獎金等
,年收入幾乎可以達到10萬
,但是這名幼師還是覺得有些少。
當其他地區的教師們在看到這份工資單後紛紛不淡定了,其他地區的教師在下面分享了自己的工資單,可以很清晰的看到這名
幼師真實工資不到3000元
,這樣的差距簡直大開眼界,讓人很是無奈,對此對於收入過萬的幼師,網友們對此吐槽:
睜眼說瞎話
,紛紛表示:
人要學會知足。
作為一名幼師,需要具備哪些條件?
具有教師資格證
畢業生要想擔任幼兒園裡的教師,那麼就一定要
具備教師資格證,
這是必須要具備的東西,否則的話,是無法順利展開從教工作,這也證明了畢業生是有能力從事教師行業的一個最有利的證明。
具有耐心和責任心
畢業生要想當一名幼師,就要做好心理準備,幼師經常跟孩子們打交道,那麼就會遇到很多事情,這個時候就看幼師在面對學生們以及問題的時候,是否
有足夠的耐心以及責任心
,性格好的幼師備受學生們以及家長們的認可,有利於之後的教育工作。
具有較強的溝通能力
要想擔任幼師,就要
具備較強的溝通能力
,以及
組織活動的能力
,能調節好現場氣氛以及調動所有人,這樣在遇到問題的時候,就能很好的進行溝通,不管是跟家長還是跟學生們,都能順利的展開之後的從教之路。
筆者想說:
確實在大城市裡擔任教師的收入基本都過萬,畢竟大城市消費水平高,要是收入低的話,那麼就無法維持基本的生活了,而小城市消費水平低,所以這裡的收入也就會低一些,這是非常客觀的情況,所以畢業生們在就業的時候,一定要根據自己的情況選擇到哪所城市工作哦。
今日話題:你當地的收入水平高嗎?你覺得幼師好當嗎?