裸辭，一個近幾年興起的詞語。高強度的工作讓部分勞動者身心疲憊倦怠，在沒有找到下一份工作的情況下辭職，這就是裸辭。裸辭一時爽，後患卻無窮。讓我們一起看看職場論壇上前騰訊員工發的“裸辭”帖子，他仗著自己騰訊工作資歷，裸辭後來了一場說走就走的旅行，現在7個月過去了，工作沒有著落，信用卡刷了八萬多。這篇帖子的字裡行間都流露著這名員工的心聲——悔不當初啊。

很對網友對這名騰訊前員工的遭遇感同身受，有人的經歷差不多，出去玩耍了兩、三個月，還有遊戲人間半年的，現在都很“涼”，工作找不到焦慮得不行。有人很佛系，一名網友說自己休息了足足八個月，根本不急，現在成功進入網際網路公司京東，放平心態工作會有的；也有網友表示，沒還貸款的壓力，已在家躺了半年，一點也不慌。

留言裡也不乏批評的聲音，認為八萬塊錢都還不起，妄為騰訊員工；可沒有工作怎麼還得起啊！怎麼敢的啊，一名網友介紹自己離職前獵頭公司推薦了很多公司，挑挑選選兩個月，找到下家才敢辭職，否則生活壓力太大了。

其實，工作並非稀缺資源，但順心的工作一定稀缺，那些“錢多事少離家近”的工作當真是可遇不可求。要說持續半年多找不到工作是絕對不可能的，之所以未找到，還是挑挑揀揀覺得不適合自己或沒有達到自己的要求罷了。放下身架子，放寬要求，工作還是很好找的。

那些裸辭的人在當初離職時心裡都憋著一口氣，他們往往對前公司深惡痛絕，同時對自己的能力也足夠自信——痛快分手不磨嘰。長期壓抑的工作環境，讓他們在離職後對來之不易的寧靜產生了很深的依賴，很多人並不急著找工作，甚至玩著找工作；再加上網路上各種煽動離職享受生活的毒雞湯，很多人不知不覺就中了招。最終，花光了積蓄，找不到工作，陷入更加焦慮的境地，悔不當初。

你裸辭過嗎？那段時光你是怎麼過的？歡迎留言！