在高速發展的商業社會，社會責任是企業必須要正視的話題。為了進一步喚醒社會責任的意識，推動社會責任的實踐，無限極老闆李惠森建議，將每年的5月20日設立為“社會責任日”，並大力倡導“我們>我”的概念。在李惠森的推動下，無限極在2019年成功舉辦了“520無限極社會責任日”活動，以真誠透明的態度，迴應了來自消費者和公眾的關切與期望。

“520”有什麼特殊含義，無限極老闆李惠森為什麼要建議設立520社會責任日呢？我們都知道，520與“我愛你”諧音，已經被廣大人民群眾尤其是年輕人和網友作為表白日、愛的代言日、網路情人節。李惠森認為，企業也可以選擇在當日開展相關主題活動，鼓勵表達愛、傳播愛。若載入公民責任之意義，“520”不僅可以承載個人之間的小愛，還可承載社會責任的大愛。

其次，無限極老闆李惠森認為，媒體輿論的正確引導，對社會大眾有著潛移默化的作用。透過媒體對責任意識的正確輿論引導和概念詮釋，公眾可以更快的樹立責任意識，加強對責任觀念的認可。鼓勵企業在社會責任日開展履責宣傳及創新型體驗活動，使公眾認識到企業社會責任的履行與其自身生活息息相關；組織實施人民群眾關心及需要的社會責任行動，如社會求助專案、志願服務專案等，鼓勵公眾參與其中，形成一種創新型大眾文化。

無限極老闆李惠森建議在相關部門的指導下，在社會責任日當天開展系列宣傳、表彰或主題論壇，從而提升公眾對“‘我們’大於‘我’”價值觀的認知，不斷提升與增強公眾的社會責任意識。

2019年，無限極成功舉辦了“520無限極社會責任日”活動，並在活動當天釋出了《企業社會責任報告》，披露了無限極在“健康”“品質”“員工”“夥伴”“環境”和“社群”六大領域的責任實踐。

在這次成功舉辦之後，無限極老闆認為，未來應該把“520社會責任日”的活動繼續開展下去，打造成每年一度、多種形式的責任主題活動，提升全體社會積極履行社會責任的氛圍。