中國航空報訊：

趙軍，航空工業沈飛數控加工廠技術室工藝一組第一小組組長。入職多年以來，他時刻不忘航空報國初心使命，堅持奮鬥航空製造技術領域。面對複雜高精、價值昂貴的產品，作為工藝一組第一小組組長的趙軍在技術和管理方面雙管齊下，帶領相關技術人員踔厲奮發、攻堅克難，解決了多項制約專案推進發展的技術瓶頸問題，先後發表了6篇技術論文，2項發明專利、3項國防專利，參與編制4項企業標準，2項集團標準，多次獲得崗位能手榮譽稱號，助推團隊數控制造技術能力持續提升，登頂行業先進水平。

凝練技術成果 助推組內綜合技術能力提升

“要把技術凝練出來，以點穿線、以線鋪面，形成咱們自己的核心競爭技術。”工作中的趙軍始終認為，個人技術能力終是有限，要把團隊的各項技術點糅合彙總起來，才能實現技術的全面提升和推廣應用。面對新結構、新材料、新方法，趙軍積極組織組內技術骨幹立項攻關，不僅將自己豐富的專業經驗傾囊相授，同時還鼓勵年輕同志積極創新，大膽提出自己想法和建議，同時有針對性地進行充分的討論和交流，為新技術發展提供團隊助力。特別是在火後鋼整體高效加工技術研究過程中，對標加工週期長、刀具損耗極其嚴重問題，趙軍不斷摸索試驗，始終以“持續最佳化、持續完善、持續提升”作為技術工作指導，在困難前不忘初心，於挫折中披荊斬棘，歷經30余天披星戴月，最終攻克了火後鋼整體高效加工技術難題，取得了顯著的技術成果和經濟效益。

此外，趙軍在帶領團隊摸索、掌握新技術、新方法後，經常組織開展技術分享會，建立工作分享包，將新技術、新工藝、新方法等整個團隊內，大力推廣新技術的應用，為解決團隊問題、擴大技術範疇、遞增質效成果持續發力。

發揮帶頭作用 強化青年員工深度學習理念

除技術研究外，趙軍在小組技術人才隊伍建設中亦是發光發熱。對待新人，他堅信“知其然，還需知其所以然”的傳授理念，不僅教工作，還要教方法、教原理。新入職技術人員張新在提請零件毛料尺寸時，並不清楚具體尺寸的設定原則，趙軍先讓他自己思考了一下應該如何設定，這個尺寸的設定時需要知道什麼資訊，然後逐步引導他查詢、閱讀相關標準，得到需要知道的資訊後，最終計算出了試料應有的尺寸。張新不禁感嘆：“軍哥不僅授之以魚，還授之以漁，透過這一次解答，毛料狀態表的事兒我估計都會了！”趙軍在工作中經常鼓勵年輕人提出並實踐自己的新想法，在技術分享會上，鼓勵新員工主持會議並與大家分享交流自己的想法，鍛鍊年輕技術人員的表達和寫作能力，同時結合師帶徒傳幫帶，大幅縮短了新員工的適應週期，讓新員工實現了快速成長，不僅讓年輕技術人員從個人層面得到了大幅的提高，同時也為技術室提供了新的戰鬥力。

凝聚集體力量 構建高效高能專業技術團隊

趙軍始終將數控加工廠“提升凝聚力保障裝備戰鬥力”牢記心中，把提升技術團隊的凝聚力和向心力作為管理重中之重。在新專案研製階段，面對多項複雜大型結構件研製任務，新技術研究應用、零件質量穩定性紅線、生產交付週期壓力、工作任務合理安排、人員調配和工作積極性調動等諸多問題亟需快速解決。困境當前，趙軍冷靜分析核心難點所在，積極組織團隊從工作任務佈置，人員合理調配，技術人員獎勵機制，技術研製工作和日常工作的協同並進等多方面入手，多措並舉解決團隊難題，全力暢通專案研製流程。為減輕技術人員工作壓力，多數統計彙總等日常工作他都加班加點獨自完成，最大程度讓技術人員從繁雜瑣碎的日常工作中解脫出來，從而專心推進科研任務，全力保障又好又快產品生產目標實現。

踔厲奮發，篤行不怠。作為技術骨幹和技術管理人員，趙軍帶領技術團隊取得了一次又一次的突破。十餘年來，他牢記初心使命，不負青春韶華，航空信念從未改變，不僅將自己的滿腔青春熱血奉獻給祖國的航空事業，同時扛起了工藝一組文化建設這面大旗，在工藝一組這座“戰鬥堡壘”中帶領著工程技術人員為公司發展增磚添瓦、保駕護航。