大眾網·海報新聞記者 孫靚 通訊員 範洪豔 濟南報道

近日，山東省人力資源和社會保障廳印發《關於做好2022年度聘任院士經費申報工作的通知》，部署開展2022年度聘任院士經費申報工作。對山東省內企事業單位透過柔性方式引進院士開展合作並取得較好成效的，省財政將按照標準為院士發放生活津貼和科研補助經費。

本通知所稱聘任院士是指人事關係在省外，透過揭榜領題、技術合作、成果轉化等方式柔性引進到省內工作的兩院院士和海外學術機構院士。2022年度聘任院士經費是指在2021年9月1日—2022年8月31日期間，聘任院士實際在（為）魯工作時間累計2個月以上的，按照每人每月2萬元的標準發放生活津貼，同時發放科研補助經費10萬元。

用人單位引進聘任院士符合以下條件的可申報2022年度聘任院士生活和科研補助經費：

1。用人單位為省內企事業單位（含中央駐魯單位）、社會團體及其他行業組織；

2。用人單位與院士簽訂合作協議，有明確的合作方式、合作目標、合作期限等協議內容，用人單位具備履行協議內容的基礎條件和一定的經費投入；

3。2021年9月1日至2022年8月31日期間，在協議有效期內，院士透過實地來魯或其他靈活方式（影片會議、電話、郵件、微信等方式）開展工作，累計工作時間超過2個月（每月按30天計算），履行協議並取得較好成效。

據悉，為切實做好院士服務工作，山東省人力資源社會保障廳將主動為聘任院士直接頒發“山東惠才卡”，提供全省高層次人才綠色通道服務。請各申報單位主動向未持有“山東惠才卡”的院士介紹服務事項內容，根據院士意願收集相關資訊，及時為聘任院士配備服務專員，確保山東高層次人才服務政策儘早惠及聘任院士。